企業(yè)信息系統的采納及其對敏捷性影響的實證研究.pdf

1、在過去的這些年，企業(yè)信息系統變得越來越流行，很多公司采納并重金投資到企業(yè)信息系統中，希望這樣可以提高企業(yè)的敏捷性以應對當前多變的環(huán)境。很多信息系統專家去研究企業(yè)信息系統的采納，然而，大部分的學者都是在企業(yè)層面研究企業(yè)信息系統的采納，而不是一個多層模型。此外，現存的文獻顯示企業(yè)信息系統對敏捷性的影響結果是不一致的，有的認為是積極促進作用，有的則認為是阻礙作用。為了彌補現存文獻的不足，本篇論文用多層模型的框架來研究影響企業(yè)信息系統采納的因素

2、，并將企業(yè)敏捷性分成流程和組織兩個層面，以便更全面的理解企業(yè)信息系統對敏捷性的影響。
　　本研究得出了以下結論:對于企業(yè)信息系統的采納問題，我們發(fā)現一個國家的不確定性規(guī)避傾向對于企業(yè)信息系統的采納有正向的促進作用。此外，在一個信息技術相關法律越成熟的國家，企業(yè)的規(guī)模、技術競爭力對企業(yè)信息系統的采納的積極影響效力就越大。我們的研究借助TOE(technology-organization-environment)模型，多層面去理解企