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1、科研是一種探索未知的創(chuàng)造性活動(dòng),是不斷提高醫(yī)療質(zhì)量的源泉和保證,也是培養(yǎng)和造就人才的必要手段。如何提高科研管理能力、加強(qiáng)科研管理,提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力,是新時(shí)期醫(yī)院管理和發(fā)展面臨的又一大新課題。因此,制定一系列有效可行的政策與措施,形成一個(gè)比較系統(tǒng)的科研管理模式,對(duì)于提升科研管理水平,增強(qiáng)了醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是現(xiàn)階段醫(yī)院發(fā)展的必備條件之一。通過(guò)對(duì)該院科研管理現(xiàn)狀的分析,在肯定科研管理取得成效的同時(shí),提出科研管理發(fā)展中存在的問(wèn)題:從科研管理制
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