家族企業(yè)激勵(lì)管理設(shè)計(jì)研究——以寶強(qiáng)公司為例.pdf

1、家族企業(yè)激勵(lì)管理設(shè)計(jì)研究——以寶強(qiáng)公司為例專業(yè)名稱：工商管理碩士申請(qǐng)人：櫥導(dǎo)師：鋤蚜＼論文答辯委員會(huì)主席：c襲捉主席：(輥之’成員：紜埠蘇冽’0006433論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的作品成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人

2、承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名：考確‘日期：矽／D年S月沖日學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解中山大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保留學(xué)位論文并向國(guó)家主管部門或其指定機(jī)構(gòu)送交論文的電子版和紙質(zhì)版，有權(quán)將學(xué)位論文用于非贏利目的的少量復(fù)制并允許論文進(jìn)入學(xué)校圖書館、院系資料室被查閱，有權(quán)將學(xué)位論文的內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用復(fù)印、縮印或其他方法保存學(xué)位論文。學(xué)位論文作者簽名：耆拍導(dǎo)師簽名：強(qiáng)宏日期：枷Jo年y月z牛日日期：zo解