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文檔簡介
1、好人也會(huì)做壞事,但并不一定是有意為之。美國安然公司高管通過內(nèi)部交易和虛報(bào)財(cái)務(wù),維持公司的營業(yè)額和利潤,長期卻造成公司內(nèi)部資產(chǎn)虧空甚至破產(chǎn),損害了相關(guān)利益者。短期、及時(shí)的收益和誘惑蒙蔽了人們的倫理標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致無意識(shí)的非倫理決策的產(chǎn)生。本研究基于行為倫理研究視角,聚焦于倫理誘惑情境,研究該情境下的非倫理決策規(guī)律及成因。文章首先定性地歸納倫理誘惑的本質(zhì)特征,并設(shè)計(jì)了兩個(gè)實(shí)證研究探索個(gè)體非倫理決策的成因。
倫理原則是一種衡量事物對與錯(cuò)的
2、抽象標(biāo)準(zhǔn),旨在促進(jìn)人類的整體福利,與長期目標(biāo)具有緊密的聯(lián)系?;趥惱淼暮x,倫理誘惑情景是一個(gè)多重時(shí)間效用相互沖突、多人互動(dòng)的倫理決策困境,是功利性收益和倫理原則之間的沖突。本研究指出其本質(zhì)上是兩個(gè)維度的沖突:時(shí)間維度上,倫理誘惑形成短期目標(biāo)和長期目標(biāo)(近——遠(yuǎn))的沖突;社會(huì)維度上,形成自我利益和更廣泛的社會(huì)集體利益(自我——他人)的沖突。
倫理誘惑包含多重選項(xiàng),個(gè)體自身對情景的識(shí)解表征會(huì)影響決策;它也是一個(gè)人際互動(dòng)的、社會(huì)化
3、場景,外部環(huán)境促使個(gè)體產(chǎn)生差異化的權(quán)力感。因此,本文從認(rèn)知和社會(huì)視角,設(shè)計(jì)兩個(gè)實(shí)證研究分別探索認(rèn)知與權(quán)力感對決策的影響規(guī)律。在認(rèn)知視角上,識(shí)解水平理論闡述了多重因素選擇的決策規(guī)律——研究一基于該理論,探索不同識(shí)解水平對倫理決策的影響規(guī)律;從社會(huì)視角,權(quán)力是人類社會(huì)和人際關(guān)系中一個(gè)最基本的元素——研究二關(guān)注外部情境使個(gè)體產(chǎn)生不同權(quán)力感時(shí),個(gè)體所產(chǎn)生的倫理決策規(guī)律。每個(gè)研究中均采用兩個(gè)平行實(shí)驗(yàn)交叉驗(yàn)證理論關(guān)系,以保證理論構(gòu)思的效度。
4、 研究一倫理誘惑的識(shí)解表征與非倫理決策的關(guān)系
研究一使用倫理判斷操作倫理決策,分別設(shè)計(jì)了兩個(gè)混合組間情景實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證理論關(guān)系。實(shí)驗(yàn)一針對129名大學(xué)生樣本開展2×3混合組間實(shí)驗(yàn)。用遠(yuǎn)/近時(shí)間距離啟動(dòng)被試的高/低識(shí)解水平,然后讓其評價(jià)偷竊自行車、考試作弊和論文抄襲三種非倫理行為的可接受程度。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:不同時(shí)間距離條件組的倫理判斷呈現(xiàn)出顯著差異,時(shí)間距離促進(jìn)個(gè)體的倫理判斷。對于原因的定性分析表明不同識(shí)解水平的個(gè)體具有不同程度的倫
5、理意識(shí)。
為了進(jìn)一步驗(yàn)證該理論假設(shè)的穩(wěn)定性,探索其限制條件。實(shí)驗(yàn)二通過預(yù)訪談得到兩個(gè)商業(yè)倫理誘惑情境。針對92名MBA樣本設(shè)計(jì)2×4混合組間實(shí)驗(yàn),用時(shí)間距離啟動(dòng)被試的識(shí)解水平,所有被試評價(jià)經(jīng)銷商竄貨、服裝尾貨出售、考試作弊和國旗處理4種非倫理行為的可接受程度;最后測量個(gè)體未來結(jié)果考慮特征。結(jié)果同樣驗(yàn)證了時(shí)間距離對倫理判斷的促進(jìn)作用;同時(shí)發(fā)現(xiàn)未來結(jié)果考慮特征對時(shí)間距離與倫理判斷間的關(guān)系起緩沖作用??傊芯恳或?yàn)證了高識(shí)解水平對倫
6、理決策的促進(jìn)關(guān)系,以及未來結(jié)果考慮特征對該關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。
研究二倫理誘惑中個(gè)體的權(quán)力感差異對非倫理決策的影響
研究二采用人際倫理行為操作倫理決策,分別設(shè)計(jì)了兩個(gè)組間實(shí)驗(yàn),重復(fù)驗(yàn)證個(gè)體的權(quán)力感對倫理決策的影響關(guān)系。實(shí)驗(yàn)三針對60名大學(xué)生樣本設(shè)計(jì)組間實(shí)驗(yàn),采用角色扮演法啟動(dòng)被試的高/低權(quán)力感,用改編的金錢分配任務(wù)測量被試的自利傾向。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:被試的自利傾向存在顯著的組間差異,高權(quán)力感的個(gè)體比低權(quán)力感的個(gè)體更自利。<
7、br> 為了提高理論假設(shè)的信度和效度,實(shí)驗(yàn)四采用不同方法來操作個(gè)體的非倫理行為。針對41名被試設(shè)計(jì)高/低權(quán)力感的組間實(shí)驗(yàn),重復(fù)測量其自利傾向,然后用改編的信息發(fā)送任務(wù)測量個(gè)體的欺騙意圖和實(shí)際的欺騙行為。方差分析結(jié)果重復(fù)驗(yàn)證了高權(quán)力感對自利傾向的促進(jìn)作用;而且當(dāng)存在自利機(jī)會(huì)時(shí),高權(quán)力者的欺騙意圖和行為均更明顯。x2檢驗(yàn)結(jié)果表明:高權(quán)力組產(chǎn)生欺騙行為的人數(shù)顯著多于低權(quán)力組,欺騙程度也更嚴(yán)重。研究二證明了在倫理誘惑情境下,高權(quán)力促進(jìn)個(gè)體的非
8、倫理決策。
本研究具有理論和實(shí)踐意義。理論上,第一,研究從時(shí)間和社會(huì)維度更完整地概括和歸納了倫理誘惑的具體特征;第二,研究綜合探究了影響個(gè)體倫理決策的內(nèi)外部因素,驗(yàn)證了個(gè)體的倫理決策同時(shí)會(huì)受到自身認(rèn)知及外界誘發(fā)的權(quán)力感的影響;第三,從操作上看,本研究的對傳統(tǒng)非倫理行為操作的改編具有一定的創(chuàng)新性和借鑒意義。實(shí)踐上,本研究探討了人們自身和環(huán)境施加的認(rèn)知偏差如何影響倫理決策,對管理者在目標(biāo)設(shè)置、員工選拔與培訓(xùn)等方面具有特定的借鑒意義
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