湖南移動公司員工激勵改進研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在當前企業(yè)競爭中，人才作為企業(yè)的無形資源，與其他資源相比，最難被其他企業(yè)模仿和復制，為此，人才成為企業(yè)重要的資源。誰要想在企業(yè)競爭中獲勝，就必須吸引、保留更多的人才，以支撐企業(yè)發(fā)展，對于湖南移動公司也不例外，人才對其發(fā)展具有深遠的影響。而在我國當前企業(yè)管理中，對企業(yè)員工的重視不足，企業(yè)員工的工作滿意度普遍不高，成為影響企業(yè)績效的重要因素。為此，對于湖南移動公司而言，如何激勵員工，提高員工工作滿意度，以此提高企業(yè)績效及服務水平，是湖南移動

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