精力分配模式在交傳實(shí)踐中的應(yīng)用.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，各國間的交流日益頻繁，以經(jīng)濟(jì)、科技、旅游和文化為主要內(nèi)容的國際國內(nèi)會議頻繁舉行，因此口譯員起著十分重要的作用?？谧g員是各國之間文化交流的媒介，因此，有時(shí)會議或商務(wù)談判的成功與否與口譯員有著密切關(guān)系。在口譯的過程中，口譯員不僅是文化傳播的使者，更肩負(fù)著重要的責(zé)任。
　　筆者在研究生期間學(xué)習(xí)了口譯的相關(guān)理論并進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練，然而在口譯實(shí)踐中也常會遇到一些困惑。通過聽取口譯實(shí)踐的錄音，發(fā)現(xiàn)實(shí)踐環(huán)節(jié)中常會受到專業(yè)知識儲

2、備不足、發(fā)言人的語速和口音、筆記、輸出冗雜等問題的影響而導(dǎo)致整體口譯質(zhì)量不佳。因此筆者運(yùn)用吉爾的精力分配模式，從理論高度對問題進(jìn)行分析，并提出了改進(jìn)措施，旨在對后續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐有所指導(dǎo)，并希望給口譯初學(xué)者提供借鑒。
　　報(bào)告共五部分，第一章主要介紹研究背景、實(shí)踐任務(wù)和研究意義。第二章是關(guān)于交替?zhèn)髯g和吉爾精力分配模式的研究現(xiàn)狀。第三章介紹作者本人的口譯實(shí)踐及在口譯實(shí)踐中遇到的問題和對口譯錄音的分析。第四章作者結(jié)合精力分配模式提出了相應(yīng)