醫(yī)療口譯員顯身性社會學(xué)角度研究.pdf

1、近年來，社會學(xué)理論與口譯學(xué)相結(jié)合的跨學(xué)科研究為社區(qū)口譯譯員角色的解讀提供了新思路，來自?？碌臋?quán)力觀和布迪厄的社會實踐思想有力支撐了口譯員的權(quán)力形象。但是，目前國內(nèi)外結(jié)合社會學(xué)理論的跨學(xué)科研究在醫(yī)療口譯譯員角色解讀上的探索角度相對單一，缺乏辯證性，對譯員作為權(quán)力角色實施權(quán)力時權(quán)力網(wǎng)的變化關(guān)注不足。
　　本文選取醫(yī)療口譯作為研究范圍，以布迪厄和?？律鐣W(xué)理論為框架，力圖從社會學(xué)角度解讀醫(yī)療口譯員的顯身性行為。本文選取的語料均來自真實醫(yī)

2、療場景，結(jié)合理論對語料進行分析，在任文教授提出的賦權(quán)概念基礎(chǔ)上，以賦權(quán)和消權(quán)兩個行為結(jié)果作為評價標準，探索了譯員顯身行為如何對權(quán)力網(wǎng)的變化造成影響。本文最后還嘗試用辯證的角度看待譯員的顯身行為。
　　通過分析本文發(fā)現(xiàn)，醫(yī)療口譯員的顯身行為在醫(yī)療口譯中即為各種權(quán)力策略，會對交際三方的權(quán)力關(guān)系造成影響，對說話人產(chǎn)生賦權(quán)，消權(quán)或者對自己產(chǎn)生賦權(quán)的效果。醫(yī)療口譯員的顯身行為受到來自機構(gòu)、交際雙方及譯員自身慣習的制約，且譯員的顯身行為不總是