中巴商務洽談口譯實踐報告.pdf

1、在人類發(fā)展的歷史長河中，口譯一直在不同國家地區(qū)之間起著溝通和橋梁的作用。但直到20世紀初，口譯理論的研究才正式拉開序幕。丹尼爾·吉爾教授，作為口譯研究學者中的佼佼者，提出了著名的精力分配模型，指出口譯活動的四大主要能力需求：聽力與分析能力、短時記憶能力、譯語產(chǎn)出能力以及協(xié)調(diào)能力。他還針對不同的理解環(huán)節(jié)，探討了譯員可能面臨和遭遇的各種問題和困境。
　　本文以此模型為基礎，對其中的前三大能力需求進行了較為詳盡的分析，并研究了其在口譯活

2、動中所起的作用。如果譯員想要高質(zhì)量得完成口譯任務，那么各個環(huán)節(jié)的可用能力都應該是大于所需能力的。接著，通過分析理解等式，指出譯員如果想要全面、準確得理解源語，除了審慎的分析，語言知識和語言外知識缺一不可。
　　作者借助自身的一次口譯實踐——中巴商務洽談會議，著重分析了在口譯過程中遇到的兩大障礙：口音問題和短時記憶問題，并結(jié)合理論模型分析了其產(chǎn)生的原因和帶來的影響等。接著提出了一些行之有效的應對策略，比如對口音技巧和知識的掌握，對專