我國(guó)女子足球職業(yè)球員激勵(lì)機(jī)制的研究.pdf

1、足球是全球體育界最具影響力的單項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),中國(guó)女足一直是中國(guó)團(tuán)體體育項(xiàng)目的模范之一。從激勵(lì)機(jī)制的視角出發(fā)，并結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)足球發(fā)展的現(xiàn)狀，研究中國(guó)女子足球職業(yè)球員職業(yè)認(rèn)同感及青少年球員參與率較低等問(wèn)題，并給出相應(yīng)的對(duì)策。本研究以我國(guó)女子足球職業(yè)球員的激勵(lì)機(jī)制為研究對(duì)象。采用文獻(xiàn)資料法，訪談法，問(wèn)卷調(diào)查法，數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等方法，以大連權(quán)健女足、江蘇華泰女足、河北華夏幸福女足和陜西女足等俱樂(lè)部的現(xiàn)役球員，身處一線的女足教練員以及若干足球管理者為調(diào)

2、查對(duì)象開(kāi)展研究。
　　本研究結(jié)論如下：
　　一、物質(zhì)方面：球員收入普遍較低，且橫向比較收入差距巨大，該問(wèn)題是球員現(xiàn)階段非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，如場(chǎng)地、配套休息室及按摩室等，很難滿足球員訓(xùn)練比賽需求，球員滿意度不高；退役安置不完善，相關(guān)部門無(wú)成文規(guī)定，未制定優(yōu)惠政策及拓寬球員就業(yè)渠道。
　　二、精神方面：基礎(chǔ)教育及職業(yè)培訓(xùn)缺失，球員欠缺必要的文化知識(shí)；球員內(nèi)部人際關(guān)系和諧度不高，有待改善；教練員水平仍需提高