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文檔簡介
1、本文的研究思路是通過閱讀國內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)、關(guān)系能力以及創(chuàng)新績效研究成果,梳理相關(guān)理論進行文獻綜述?;陉P(guān)系能力研究視角,構(gòu)建“戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)——關(guān)系能力——創(chuàng)新績效”理論模型,通過隨機調(diào)查和上門深度訪談廣東省制造業(yè)出口企業(yè),收集相關(guān)數(shù)據(jù)。運用 Spss21.0和Amos21.0等軟件采用信度檢驗、效度檢驗、主成分分析、探索性因子分析、驗證性因子分析以及多元回歸分析等方法,實證分析廣東省制造業(yè)出口企業(yè)的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)、關(guān)系能力對企業(yè)創(chuàng)新績效影響。<
2、br> 實證結(jié)果表明:(1)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)顯著正向影響創(chuàng)新績效,企業(yè)所處的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)密度越大,企業(yè)的位置越中心、企業(yè)之間的關(guān)系越密切,企業(yè)之間的文化越相似,越有利于提高企業(yè)創(chuàng)新績效;(2)資源整合能力和知識獲取能力與創(chuàng)新績效存在積極顯著的正相關(guān)關(guān)系,戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)顯著正向影響關(guān)系能力;(3)資源整合能力在網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和創(chuàng)新績效關(guān)系中都發(fā)揮部分中介效應(yīng),在網(wǎng)絡(luò)位置、網(wǎng)絡(luò)文化和創(chuàng)新績效關(guān)系中發(fā)揮完全中介效應(yīng)。知識獲取能力在網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)
3、文化和創(chuàng)新績效關(guān)系中發(fā)揮部分中介效應(yīng),在網(wǎng)絡(luò)位置和創(chuàng)新績效的關(guān)系中發(fā)揮完全中介效應(yīng)。本文提出構(gòu)建合理有效的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)、培育企業(yè)關(guān)系能力和網(wǎng)絡(luò)文化、提高資源共享水平、增強企業(yè)間合作、加大科技創(chuàng)新加快轉(zhuǎn)型升級對策建議。
本文創(chuàng)新之處:(1)基于企業(yè)關(guān)系能力視角,構(gòu)建了“戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)——關(guān)系能力——創(chuàng)新績效”理論模型,并驗證了關(guān)系能力在戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新績效的關(guān)系中存在中介效應(yīng)。(2)開發(fā)了企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)、關(guān)系能力和創(chuàng)新績效的測量量表。通過探索
4、性因子分析法將戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)分為網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)位置、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)文化四個維度,將企業(yè)關(guān)系能力分為資源整合能力和知識獲取能力兩個維度。研究不足是未能調(diào)查廣東省所有地區(qū)的制造業(yè)出口企業(yè),而是選取部分地區(qū)企業(yè)展開隨機抽樣調(diào)查;由于篇幅限制未能深入探討戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)維度間的關(guān)系。
本文的研究結(jié)論豐富了競爭優(yōu)勢、戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)、關(guān)系能力和創(chuàng)新績效方面的研究成果,為企業(yè)管理者構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)、增強企業(yè)關(guān)系能力以及提升創(chuàng)新績效提供理論支持和實踐指導(dǎo)。
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