2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、隨著公司內(nèi)部高管控制權(quán)的逐步擴(kuò)大，內(nèi)部高管控制度過(guò)當(dāng)隨之成為不容忽視的問(wèn)題。盡管一般理論認(rèn)為內(nèi)部人控制問(wèn)題存在很多消極影響，但若控制適度也可能為公司決策有效、業(yè)績(jī)提高，減少交易成本作出貢獻(xiàn)。本文通過(guò)實(shí)證研究反映內(nèi)部人控制度的三個(gè)度量指標(biāo)如何影響上市公司業(yè)績(jī)，嘗試找出內(nèi)部人控制度的大小和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好壞相和諧的可行性，為相關(guān)部門(mén)提供建議。
　　本文首先從概念上對(duì)內(nèi)部人控制度及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行了概念界定，提出了內(nèi)部人控制度度量指標(biāo)為內(nèi)部高

2、管持股比例，高管薪酬、內(nèi)部高管在董事會(huì)中任職比例；公司業(yè)績(jī)度量指標(biāo)為每股收益。隨后從委托代理理論、內(nèi)部人控制理論兩個(gè)方面對(duì)內(nèi)部人控制的形成進(jìn)行了理論解釋?zhuān)S后，從理論上分析了反映內(nèi)部人控制度的三方面因素對(duì)上市公司業(yè)績(jī)的影響；最后利用實(shí)證研究方法對(duì)提出的假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。
　　本文選取2010-2012年我國(guó)滬深兩市存在內(nèi)部人控制問(wèn)題的A股上市公司為研究對(duì)象，并經(jīng)過(guò)對(duì)比分析將每股收益作為公司業(yè)績(jī)的度量變量，以反映內(nèi)部人控制度的三方面因素

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