跨文化交際中的性別差異和話(huà)語(yǔ)風(fēng)格.pdf

1、跨性別交際是跨文化交際的一種形式，是跨文化交際中一種亞文化間人們所進(jìn)行的面對(duì)面的交流。 在男性和女性交際的過(guò)程中，尤其是口頭交際的過(guò)程中，他們?cè)谡Z(yǔ)言的使用上存在著語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、詞匯、語(yǔ)法結(jié)構(gòu)等方面的差異。性別語(yǔ)言差異源于男性和女性不同的心理特征、性別角色、社會(huì)分工、社會(huì)偏見(jiàn)、以及權(quán)勢(shì)和支配欲。性別差異不只是生物學(xué)上的差異，而主要是一種文化構(gòu)建。不同的性別角色促使男性和女性獲得各自的角色行為，成為不同性別文化的成員。性別文化差異勢(shì)必

2、導(dǎo)致男性和女性在交際規(guī)則、交際風(fēng)格、交際方略、心理定勢(shì)、價(jià)值觀(guān)等方面的差異，為兩性之間的交際帶來(lái)困難，產(chǎn)生矛盾、困惑，甚至交際失誤或失敗。只有了解不同性別的交際規(guī)則和交際方略，培養(yǎng)對(duì)容易導(dǎo)致交際失敗的交際規(guī)則的敏感性以及性別文化差異意識(shí)，才能克服性別文化差異所導(dǎo)致的交際失敗，達(dá)到有效交際的目的，成為有效成功的跨文化的交際者。 本論文共分六個(gè)部分。第一部分概述了撰寫(xiě)這篇論文的原因、意義及文章框架；第二部分是文獻(xiàn)綜述，首先引述了語(yǔ)言

3、學(xué)家對(duì)文化、性別、跨性別交際的理論觀(guān)點(diǎn)，在眾多學(xué)者中，Tannen對(duì)男女的性別差異研究比較深刻。她指出女性交談是為了建立一種和睦的關(guān)系而男性則試圖建立自己的社會(huì)地位；然后解釋了文化、性別、跨性別交際、跨文化交際等名詞。同時(shí)，本章節(jié)還解釋了跨文化交際能力的定義、模式及影響因素。 在第二部分的理論基礎(chǔ)上，第三部分比較了男女交際中不同措辭、不同句式、不同風(fēng)格、不同策略、不同話(huà)題等。在措辭上，女性喜歡用無(wú)實(shí)在意義的形容詞和委婉語(yǔ)；而男性

4、則不太介意使用粗俗的話(huà)語(yǔ)。在不同句式方面，男性愿意用陳述句和祈使句，女性常用疑問(wèn)句。男女話(huà)語(yǔ)風(fēng)格則比較復(fù)雜：男性經(jīng)常打斷別人的談話(huà)，而且從不為此向講話(huà)者道歉，女性不但很少打斷講話(huà)者的談話(huà)，而且還會(huì)認(rèn)真地聽(tīng)他們講話(huà)；同時(shí)女性會(huì)積極配合講話(huà)者，男性卻反應(yīng)比較遲緩；當(dāng)有問(wèn)題發(fā)生時(shí)，女性會(huì)首先表示他們的同情和支持，而男性會(huì)盡力想出解決問(wèn)題的方法。在策略方面，男性樂(lè)于直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)出自己的想法或意見(jiàn)而女性則比較委婉；男性在講話(huà)時(shí)注重自己的獨(dú)立性，女

5、性卻試圖建立一種親密關(guān)系。 第四部分分析了導(dǎo)致男女交流失誤的原因，例如社會(huì)和文化方面的因素。社會(huì)以不同的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求男女，使男人在講話(huà)時(shí)有男子漢氣概，女性則輕聲細(xì)語(yǔ)；在政治方面，男女地位的不平等導(dǎo)致了男女在語(yǔ)言方面的差異；在文化方面，男性可以用自己的地位和薪水來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，女性則需要通過(guò)語(yǔ)言來(lái)顯示自己與男性的不同；在心理方面，女性往往會(huì)不自覺(jué)地關(guān)心他人，這種心理使女性在語(yǔ)言上采取合作態(tài)度，比如盡力使談話(huà)得以繼續(xù)，不打斷別人的講