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文檔簡介
1、經(jīng)過60多年的發(fā)展,我國逐步建立了包括基本養(yǎng)老、補(bǔ)充養(yǎng)老、個人儲蓄養(yǎng)老在內(nèi)的多層次養(yǎng)老保障體系。企業(yè)年金作為現(xiàn)代養(yǎng)老保障體系的“第二支柱”,是對基本養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充,在提高職工退休待遇、完善企業(yè)薪酬福利制度、推動資本市場發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定等方面具有重要作用。黨的十八屆三中全會明確提出“加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險,構(gòu)建多層次社會保障體系”??梢灶A(yù)見,未來我國企業(yè)年金將實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,將在社會保障和國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更加重
2、要的作用。
截至2013年3季度末,全國有6.16萬家企業(yè)建立了企業(yè)年金,覆蓋職工2,002萬人,企業(yè)年金基金累計結(jié)存5,794億元。國有商業(yè)銀行在企業(yè)年金業(yè)務(wù)具有一定的競爭優(yōu)勢,但目前企業(yè)年金市場共有34家管理機(jī)構(gòu),市場競爭異常激烈,國有商業(yè)銀行需要認(rèn)真分析企業(yè)年金市場情況,制定出有效的發(fā)展策略才能繼續(xù)保持市場領(lǐng)先地位。
本文從企業(yè)年金定義和特點(diǎn)出發(fā),對國有商業(yè)銀行在企業(yè)年金業(yè)務(wù)中的職責(zé)進(jìn)行了介紹。結(jié)合企業(yè)年金市場
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