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文檔簡介
1、隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進步和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,二十一世紀步入了信息化的時代。不管是政府部門,教育機構(gòu)還是普通公司或企業(yè),一個管理系統(tǒng)是它們不可缺少的信息交流和公司業(yè)務(wù)管理平臺。一個管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)公司辦公自動化,提高工作效率。
隨著計算機軟件業(yè)的快速發(fā)展,目前國內(nèi)外流行的人力資源管理系統(tǒng)也很多,但是由于功能或者不夠完善或者價格很貴等方面的原因,難以適應(yīng)過國內(nèi)中小軟件企業(yè)公司。針對這一現(xiàn)狀,本文對中小軟件公司做了需求分析開發(fā)了適合
2、于中小軟件公司的高端人才人力資源管理系統(tǒng)。
本文首先進行了目前國內(nèi)外的人力資源管理系統(tǒng)的研究分析,確定本系統(tǒng)的實現(xiàn)目標(biāo),分析相關(guān)技術(shù)。接著通過詳細的系統(tǒng)設(shè)計對系統(tǒng)進行編碼實現(xiàn),最后通過測試,基本實現(xiàn)了所有的功能及目標(biāo)要求。
本系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)過程中采用了C/S結(jié)構(gòu),利用Microsoft SQL Server2005、Microsoft Visual Studio2008和VC++編程語言作為系統(tǒng)開發(fā)工具。主要可以實
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