建筑施工企業(yè)多項(xiàng)目資源管理研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、建設(shè)工程多項(xiàng)目具有投資規(guī)模大、建設(shè)周期長(zhǎng)、實(shí)施程序繁、參與人員多、工期要求嚴(yán)格、資源消耗大的特點(diǎn),這些特點(diǎn)使得多項(xiàng)目的管理工作更加復(fù)雜和困難。而多項(xiàng)目資源管理又是多項(xiàng)目管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要保障。為了幫助建筑施工企業(yè)提高多項(xiàng)目資源管理效率,減少多項(xiàng)目資源管理盲目性,實(shí)現(xiàn)對(duì)多項(xiàng)目資源有效管理,促進(jìn)多項(xiàng)目管理成功,文章以理論分析和對(duì)依托工程實(shí)際驗(yàn)證相結(jié)合的方法,對(duì)多項(xiàng)目資源管理做了全面和深刻的分析研究。
  多項(xiàng)目資源管理受組織結(jié)構(gòu)制

2、約,一個(gè)與資源管理相匹配的組織結(jié)構(gòu)才能促使管理成功。在分析了多項(xiàng)目資源管理對(duì)組織結(jié)構(gòu)要求的基礎(chǔ)上,對(duì)依托工程的資源管理組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,設(shè)計(jì)了一種改進(jìn)型矩陣式多項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu),并通過(guò)時(shí)效熵、質(zhì)量熵和變化熵的數(shù)值計(jì)算,分析論證了優(yōu)化后的組織結(jié)構(gòu)具有更高的有序度,能更好地滿足多項(xiàng)目資源管理要求。
  實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)目資源有效管理,就應(yīng)對(duì)資源合理配置。企業(yè)的資源能力是有限的,在固定工期時(shí)間范圍內(nèi),對(duì)有限的資源進(jìn)行均衡配置,以資源消耗強(qiáng)度在多

3、個(gè)并行項(xiàng)目之間波動(dòng)最小為目標(biāo),結(jié)合企業(yè)資源供應(yīng)能力和工程數(shù)據(jù),建立數(shù)學(xué)模型,并通過(guò)遺傳算法解析,實(shí)現(xiàn)工期固定的多項(xiàng)目資源均衡配置,從而減少了資源在并行項(xiàng)目之間的沖突。
  多項(xiàng)目資源管理應(yīng)該做到和諧。將和諧理論引入到資源管理中,通過(guò)調(diào)查走訪、數(shù)據(jù)分析確定資源和諧管理主要誘導(dǎo)因素,并以此為基礎(chǔ)建立資源和諧管理運(yùn)行模型,同時(shí)從和諧主題辨識(shí)、和諧管理能動(dòng)與優(yōu)化、和諧管理耦合三個(gè)方面細(xì)致深入地分析說(shuō)明了,企業(yè)應(yīng)該如何對(duì)資源進(jìn)行和諧管理,實(shí)

4、現(xiàn)資源管理和諧。
  在多項(xiàng)目資源和諧管理的基礎(chǔ)上,對(duì)資源管理效果進(jìn)行了和諧度評(píng)價(jià)。和諧度反映的是資源管理和諧程度,以和諧管理運(yùn)行模型為基礎(chǔ),建立了資源管理和諧度評(píng)價(jià)體系以及和諧度等級(jí)界定模型,依據(jù)粗集理論確定了依托工程各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,并結(jié)合管理熵理論,通過(guò)計(jì)算,對(duì)依托工程的資源管理和諧度做出評(píng)判,結(jié)果顯示依托工程資源管理和諧度較高。
  文章所得成果可以為建筑施工企業(yè)資源管理提供理論借鑒和方法指導(dǎo),具有重要的理論意義和實(shí)

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