企業(yè)集團協(xié)同能力及其對信用風險影響的研究.pdf

1、企業(yè)集團是當代企業(yè)在生產(chǎn)力水平發(fā)展到較高階段時出現(xiàn)的重要組織形式，在社會經(jīng)濟運行體系中有著舉足輕重的重要地位。企業(yè)集團對國家經(jīng)濟起著至關(guān)重要的作用，可以促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)濟效益的提高，在產(chǎn)業(yè)國際化過程中發(fā)揮著重要作用，大型企業(yè)集團的成長可以自動提高產(chǎn)業(yè)競爭力和經(jīng)濟的水平。因而有關(guān)企業(yè)集團的研究一直是學術(shù)界及企業(yè)界研究和討論的熱點。由于大型的企業(yè)集團通?？刂浦^多數(shù)目的成員企業(yè)，有著非常復(fù)雜并且特殊的組織結(jié)構(gòu)，其協(xié)同能力的強弱成為決定

2、企業(yè)集團在競爭中能否取勝的重要決定因素之一，直接影響其內(nèi)部資源的有效配置，并最終實現(xiàn)其經(jīng)濟利潤最大化的目標。
　　而在企業(yè)集團研究中，企業(yè)集團公司協(xié)同問題始終是理論界關(guān)注的內(nèi)容。從實踐來看，企業(yè)集團公司協(xié)同效應(yīng)一直是困擾管理者的難題。隨著理論界與企業(yè)界對這協(xié)同問題的日益重視，深入研究企業(yè)集團協(xié)同的機制，探索企業(yè)集團協(xié)同的影響因素，構(gòu)建協(xié)同能力的評價體系，同時了解企業(yè)協(xié)同能力對其自身信用風險的影響，都是我們需要研究的課題。
　

3、　一、運用協(xié)同學的理論和思想對企業(yè)集團協(xié)同的機理進行分析，劃分企業(yè)集團內(nèi)部各個子系統(tǒng)，并對各個子系統(tǒng)的序參量進行分析研究。運用協(xié)同學的理論分析企業(yè)集團協(xié)同對信用風險的影響，確定在面臨沖擊時企業(yè)集團內(nèi)部的序參量，建立協(xié)同影響因素方程，應(yīng)用使役消去原理，最終用序參量來表示企業(yè)集團的協(xié)同效應(yīng)。
　　二、結(jié)合理論和實證成果選取合適的企業(yè)集團協(xié)同能力的測度方法。一般來說，協(xié)同測量的方法大體可分為兩類。其一是直接方法，測度特定企業(yè)集團內(nèi)部單元

4、行為趨同性強度以及行為關(guān)聯(lián)；其二是間接方法，從專家評判，調(diào)查問卷的方式來考察評判企業(yè)集團的整體協(xié)同能力。本文選擇間接方法來評判企業(yè)集團的協(xié)同效應(yīng)，建立起適合企業(yè)集團協(xié)同能力評判的指標體系，給出系統(tǒng)協(xié)同能力指標的權(quán)重。
　　三、基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論以及多主體建模方法，構(gòu)造企業(yè)集團協(xié)同機制模型，并輔助以仿真實驗，探索企業(yè)集團協(xié)同能力對企業(yè)信用風險的影響。如前所述，協(xié)同既可能是外生性的，也可能是內(nèi)生性的。本文著重研究內(nèi)生性協(xié)同，并針對此類協(xié)