人力資本集聚與半島藍色經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚關聯(lián)效應分析.pdf

1、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)臨海區(qū)位優(yōu)勢明顯，海洋經(jīng)濟發(fā)展迅速，海洋產(chǎn)業(yè)規(guī)模明顯擴大，海洋人力資源豐富，依海發(fā)展觀念日益深化。山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)內(nèi)海洋人力資本和海洋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在一定程度上呈現(xiàn)出集聚的態(tài)勢，但是海洋產(chǎn)業(yè)集聚水平低于海洋人力資本的集聚水平。因此，研究兩者之間的關系對于山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)的建設有著重要的意義。
　　 海洋產(chǎn)業(yè)集聚對知識科技、人力資本的依賴更強，具有一定的特殊性。本文從知識溢出入手，探索基于人力資本集聚與海洋產(chǎn)業(yè)集

2、聚的區(qū)域海洋經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在作用機制，并從中分析海洋人力資本集聚與海洋產(chǎn)業(yè)集聚之間的互動效應。海洋人力資本集聚能夠增強知識的溢出效應，促進海洋產(chǎn)業(yè)集聚，海洋產(chǎn)業(yè)集聚又有利于形成經(jīng)濟增長極，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展；反過來海洋產(chǎn)業(yè)集聚的持續(xù)發(fā)展又受制于該區(qū)域內(nèi)海洋人力資本集聚水平和效應的發(fā)揮。
　　 對山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)海洋人力資本及海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的分析結果表明：山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)在海洋專業(yè)尤其是高學歷人才培養(yǎng)方面具有很大的優(yōu)勢，但是，其

3、成人高等教育畢業(yè)生比重偏低。海洋人力資本存量較大，居全國第二，但結構不合理，集聚度在全國排第四。區(qū)域內(nèi)聚集了我國主要的海洋科技力量，科研平臺已經(jīng)初具規(guī)模?？偟膩碚f，區(qū)域內(nèi)具有海洋人力資本集聚的優(yōu)勢，但是這種優(yōu)勢效應有所減弱。山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)門類齊全，規(guī)模較大，產(chǎn)業(yè)集聚度不斷提高，產(chǎn)業(yè)空間集聚明顯。但是也存在著產(chǎn)業(yè)結構不合理，第二、三產(chǎn)業(yè)集聚度有待于提高，產(chǎn)業(yè)集聚層次低，城市之間海洋產(chǎn)業(yè)同構現(xiàn)象嚴重等問題。
　　 通過計

4、算區(qū)位熵來測算山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)海洋人力資本及海洋產(chǎn)業(yè)集聚度，將其作為指標進行時間序列分析，結果發(fā)現(xiàn)協(xié)整方程系數(shù)為負，由于集聚度可以理解為競爭優(yōu)勢，衡量的是其與全國平均水平之間的關系，當海洋人力資本與海洋產(chǎn)業(yè)在全國的競爭力相差較大時，較弱的一方在較強一方的帶動下會有所提高；同時，較弱一方對較強一方存在著一種滯后的反作用。長期來看，海洋人力資本集聚度和海洋產(chǎn)業(yè)集聚度存在著趨向兩者之間某個水平的趨勢。因此，為了提高海洋產(chǎn)業(yè)競爭態(tài)勢，仍要進一