大連周水子機場邊檢人員工作壓力源分析及對策研究.pdf

1、隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深入和完善，行業(yè)內(nèi)部之間的競爭就顯得尤為激烈，企業(yè)組織對于員工的綜合能力和個人素質(zhì)也有著越來越高的要求，這使得組織內(nèi)部員工的工作強度隨之增大，工作壓力也隨之增大。伴隨著工作強度增加的是員工心理和生理問題的增多。在這樣的背景下，企業(yè)開始重視如何為員工減壓，學術(shù)界的學者也開始關(guān)注這一課題。
　　民航業(yè)作為日益大眾化的交通運輸業(yè)，近幾年取得了長遠的發(fā)展和進步，特別是許多民營航空公司的進入使得民航領(lǐng)域的競爭也日益激烈

2、，這就使得機場員工承受著越來越大的工作壓力。作為機場安檢人員，他們的工作是與航空的安全息息相關(guān)，他們在工作中不僅僅承受著數(shù)量和速度的考驗，同時也承受著安全的壓力。隨著民航業(yè)的快速發(fā)展，坐飛機的乘客數(shù)量越來越多，這使得他們的工作壓力和工作強度也不斷增大。如果機場安檢人員壓力增大，不僅影響著他們的工作效率，而且還影響著機場的服務(wù)水平，更是對航班的安全產(chǎn)生無法估計的負面影響。
　　本文通過對大連周水子機場安檢人員進行調(diào)查研究，得出安檢人