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1、背景與目的:信息通訊技術(shù)在近幾十年得到了迅速發(fā)展,其在教育領(lǐng)域的滲透促使了教學(xué)信息化的變革。將E-learning引入公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)領(lǐng)域能夠?yàn)閷W(xué)生和從事公共衛(wèi)生事業(yè)的職業(yè)人員帶來創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。有多項(xiàng)研究對(duì)E-learning在公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的教學(xué)效果進(jìn)行了探討,但研究得出的結(jié)論卻未能達(dá)成一致,尤其是E-learning, E-learning與傳統(tǒng)面授教學(xué)相結(jié)合的混合教學(xué)與單純傳統(tǒng)面授教學(xué)的效果,究竟孰優(yōu)孰劣,至今未得到一致的證
2、實(shí)。本研究試圖對(duì)已發(fā)表的相關(guān)研究結(jié)果進(jìn)行Meta分析,并運(yùn)用類實(shí)驗(yàn)研究方法,為進(jìn)一步確證E-learning應(yīng)用于公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)課程體系中的教學(xué)效果。
研究方法:對(duì)于1990年及1990年以后已發(fā)表的關(guān)于E-learning在公共衛(wèi)生教學(xué)中的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)研究文獻(xiàn)進(jìn)行Meta分析,用隨機(jī)效應(yīng)模型計(jì)算合并效應(yīng)值(標(biāo)準(zhǔn)均數(shù)差SMD),比較E-learning與無教學(xué)干預(yù)和傳統(tǒng)面授教學(xué)的效果,并計(jì)算納入研究質(zhì)量分值、研究間異質(zhì)性和發(fā)
3、表偏倚,進(jìn)行亞組分析探討異質(zhì)性來源;通過兩個(gè)教學(xué)案例實(shí)踐,運(yùn)用類實(shí)驗(yàn)研究方法,輔以橫斷面問卷調(diào)查和小組訪談收集評(píng)價(jià)反饋信息,用t檢驗(yàn)比較干預(yù)組和對(duì)照組成績(jī)得分的差異,并且用Spearman秩相關(guān)分析成績(jī)得分與學(xué)生參與E-learning情況的關(guān)聯(lián)性。
研究結(jié)果:Meta分析納入16篇共20項(xiàng)研究。教學(xué)研究的參與對(duì)象從最少的13人到最多的138人,總共樣本量為1183人。E-learning與無教學(xué)干預(yù)效果對(duì)比的Meta分析結(jié)果
4、顯示合并效應(yīng)值SMD=1.92(95%CI:1.05~2.78,p<0.0001),根據(jù)Cohen指南,合并效應(yīng)偏好E-learning且優(yōu)勢(shì)明顯,表明E-learning教學(xué)能夠有效促進(jìn)學(xué)習(xí)者對(duì)知識(shí)的掌握。E-learning與傳統(tǒng)教學(xué)效果對(duì)比的Meta分析結(jié)果顯示合并效應(yīng)量SMD=0.39(95%CI=-0.06-0.83,p=0.09),差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。亞組分析結(jié)果進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)具備討論、設(shè)置了交互測(cè)試題以及教學(xué)資料可持續(xù)獲得的E-
5、learning教學(xué),且教學(xué)對(duì)象為從事公共衛(wèi)生的工作人員,其合并效應(yīng)值均相對(duì)較高?;旌辖虒W(xué)實(shí)踐案例一的混合教學(xué)干預(yù)組和對(duì)照組學(xué)生的平均成績(jī)(標(biāo)準(zhǔn)差)分別為62.53(7.39)和63.80(10.45)。t檢驗(yàn)結(jié)果顯示t值=0.448,p值=0.655>0.05,表明兩組成績(jī)無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。問卷調(diào)查和小組訪談的結(jié)果表明參與的學(xué)生對(duì)將E-learning應(yīng)用于課程教學(xué)中的混合教學(xué)模式持積極肯定的態(tài)度。案例二的研究結(jié)果顯示學(xué)生成績(jī)得分與學(xué)生參
6、與在線學(xué)習(xí)時(shí)間、在線學(xué)習(xí)效果以及在線學(xué)習(xí)頻次具有統(tǒng)計(jì)學(xué)正關(guān)聯(lián)(關(guān)聯(lián)度分別為rs=0.509,p<0.001;rs=0.416,p=0.002;rs=0.457,p<0.001;)。
研究結(jié)論:與無教學(xué)干預(yù)相比,E-learning在公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)中的應(yīng)用能達(dá)到較強(qiáng)的教學(xué)效果,并且能夠取得與傳統(tǒng)面授教學(xué)相當(dāng)?shù)男Ч-learning應(yīng)用到公共衛(wèi)生課程傳統(tǒng)教學(xué)中得到了教學(xué)對(duì)象的高度認(rèn)可和接受,能夠增強(qiáng)其交互協(xié)作學(xué)習(xí)能力,有利
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