上市公司高管辭職的動(dòng)機(jī)和效果檢驗(yàn)——以中國創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)為例.pdf_第1頁
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1、創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是我國資本市場(chǎng)的重要組成部分,成功的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)能夠?yàn)橹行∑髽I(yè)提供便利的融資平臺(tái),有利于推動(dòng)我國創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展,也有利于現(xiàn)代公司制度的推廣。但是,由于我國處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,法律法規(guī)等方面的欠缺導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的不成熟。不完善的市場(chǎng)制度,使創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上普遍存在高市盈率、高發(fā)行價(jià)和高超募資金的現(xiàn)象。另外,創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上普遍實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的措施,但股權(quán)激勵(lì)政策的不完善促使高管采取辭職套現(xiàn)的行為,因此創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)出現(xiàn)大規(guī)模的高管辭職現(xiàn)象。本文以

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