2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩48頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、目的:了解烏魯木齊地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)技人員的組織承諾的整體水平、產(chǎn)生機制、影響因素及其對離職意愿的影響。對提高醫(yī)技人員的組織承諾以及預(yù)防員工離職提出建議。
   方法:根據(jù)烏魯木齊地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的級別劃分,分別從三級醫(yī)院中抽取4所、市屬二級醫(yī)院中抽取5所、一級社區(qū)醫(yī)院中抽取23所,發(fā)放《醫(yī)務(wù)人員組織承諾與離職意愿調(diào)查問卷》進(jìn)行自填調(diào)查。采用SPSS11.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行t檢驗、單因素方差分析及相關(guān)分析。
   結(jié)果:不同年齡

2、、工作時間、收入、學(xué)歷、職稱、職務(wù)、工作聘任性質(zhì)、醫(yī)院等級的醫(yī)技人員在組織承諾和離職意愿上差異有統(tǒng)計學(xué)意義(p<0.05);組織承諾與離職意愿呈顯著負(fù)相關(guān)(p<0.05),職務(wù)與組織承諾及各維度呈現(xiàn)顯著正相關(guān)性,與離職意愿呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)性,收入與醫(yī)技人員的情感承諾、規(guī)范承諾均呈正相關(guān),與離職意愿呈負(fù)相關(guān)(p<0.05)。
   結(jié)論:醫(yī)技人員的各項特征變量是影響其組織承諾的重要前因變量,離職意愿是組織承諾的重要后果變量,組織承

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論