版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,優(yōu)秀的經(jīng)銷商與健全的分銷網(wǎng)絡(luò)已成為企業(yè)的寶貴資產(chǎn)。特別是近年來,伴隨著世界金融危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,我國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨重大威脅和挑戰(zhàn),廠商之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略績(jī)效管理已成為企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)的重大戰(zhàn)略。而長(zhǎng)期以來,企業(yè)經(jīng)銷商的績(jī)效管理模式大多以結(jié)果為導(dǎo)向,績(jī)效考核體系也以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主。在企業(yè)和經(jīng)銷商利益關(guān)聯(lián)逐漸緊密的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,這種績(jī)效管理模式的弊端日益明顯,許多企業(yè)對(duì)經(jīng)銷商的績(jī)
2、效管理甚至流于形式。因此,建立一套科學(xué)有效的經(jīng)銷商戰(zhàn)略績(jī)效管理體系,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)銷商構(gòu)筑自身核心資源,提高經(jīng)銷商開拓市場(chǎng)、保留客戶的管理能力已顯得尤為重要。
本文首先以經(jīng)銷商戰(zhàn)略績(jī)效管理理論為出發(fā)點(diǎn),深入分析了中國(guó)企業(yè)經(jīng)銷商戰(zhàn)略績(jī)效管理缺乏系統(tǒng)性指導(dǎo)的現(xiàn)狀;其次,結(jié)合經(jīng)銷商理論、戰(zhàn)略績(jī)效管理理論和平衡計(jì)分卡等相關(guān)理論,重點(diǎn)闡明了平衡計(jì)分卡導(dǎo)向的戰(zhàn)略績(jī)效管理對(duì)企業(yè)經(jīng)銷商管理的必要性;第三,在平衡計(jì)分卡導(dǎo)入框架的指引下,構(gòu)建了經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理與平衡計(jì)分卡
- 戰(zhàn)略績(jī)效管理的工具——平衡計(jì)分卡
- 基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)戰(zhàn)略管理.pdf
- 5697.a企業(yè)集團(tuán)基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略績(jī)效管理研究
- 基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略績(jī)效管理模式研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略管理.pdf
- 績(jī)效管理-平衡計(jì)分卡
- 基于改進(jìn)的平衡計(jì)分卡的軍工企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的農(nóng)電企業(yè)績(jī)效管理研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的A企業(yè)績(jī)效管理設(shè)計(jì)研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的公司績(jī)效管理.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的A公司績(jī)效管理研究.pdf
- 戰(zhàn)略績(jī)效管理工具平衡計(jì)分卡
- 基于平衡計(jì)分卡的A酒店績(jī)效管理研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的部門績(jī)效管理研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的員工績(jī)效管理研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)證研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的汽車制造企業(yè)績(jī)效管理研究.pdf
- 企業(yè)戰(zhàn)略和平衡計(jì)分卡、績(jī)效管理和激勵(lì)系統(tǒng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論