2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、義務(wù)教育在國民教育體系中處于基礎(chǔ)地位,關(guān)系著整個教育體系的穩(wěn)定和教育事業(yè)的順利發(fā)展。教師是義務(wù)教育工作的承擔者,擔負著教育學(xué)生,實現(xiàn)教育公平的重任?,F(xiàn)階段,我國教師資源已呈現(xiàn)出區(qū)域間、城鄉(xiāng)間和校際間配置不均的現(xiàn)狀,影響到了義務(wù)教育工作的發(fā)展。本研究以義務(wù)教育教師績效工資改革為契機,借鑒績效工資中的相關(guān)經(jīng)濟學(xué)思想,以期提高教師工作崗位績效,培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的教師,緩解教師資源配置供求失衡的問題,促進義務(wù)教育的發(fā)展。
  教師績效工資

2、是教師提供教育服務(wù)的有償報酬,是教師勞動力價值的體現(xiàn),是以教師崗位的實際貢獻來衡量教師工資水平。義務(wù)教育績效工資是事業(yè)單位收入分配制度的改革,是加強教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。義務(wù)教育績效工資改革相比以往的教師工資分配更具激勵性和競爭性。在教師資源配置中引入競爭機制和供求機制,以優(yōu)化師資隊伍中的配置和有效利用的問題;利用績效工資改革中的激勵機制,激發(fā)教師的創(chuàng)造性和主動性,解決教師非良性流動的不合理的問題。
  通過實施績效工資,推動教

3、育改革,促進義務(wù)教育教師資源的有序合理配置。義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資改革,其進展情況受到各方的關(guān)注??冃ЧべY落實中會出現(xiàn)相關(guān)問題,應(yīng)兼顧相關(guān)者的利益,妥善解決相關(guān)問題,最終實現(xiàn)義務(wù)教育的公平和效率。
  本研究先分析了我國義務(wù)教育階段教師資源配置的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)教師資源配置的主要問題;通過我國提出實施義務(wù)教育教師績效工資改革的目的、內(nèi)容及特征,結(jié)合典型義務(wù)教育學(xué)校的績效工資方案,比較歸納出績效工資改革對教師資源配置的影響,提出相關(guān)對策

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