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1、高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息披露一直是資本市場(chǎng)健康發(fā)展的重要前提之一,高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息將大大提高資本市場(chǎng)的效率。而要生成、披露高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息,不僅僅需要一套高質(zhì)量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,更需要完善的與之相配套的執(zhí)行環(huán)境,在目前我國上市公司股權(quán)高度集中,大股東缺乏制衡機(jī)制的背景下,如何從公司治理的層面改善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行環(huán)境顯得尤為重要。
董事會(huì)是公司治理的核心,其主要的職責(zé)是對(duì)公司重大事務(wù)進(jìn)行決策以及監(jiān)督公司管理層,從而確保公司管理層能夠根據(jù)利益
2、相關(guān)者利益來經(jīng)營管理企業(yè)。董事會(huì)治理狀況對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量有著重要而直接的影響,特別是我國上市公司引入獨(dú)立董事制度后,獨(dú)立董事作為“獨(dú)立”“公正”的力量加入董事會(huì)博弈之中,理論上對(duì)于改變大股東、管理層操控董事會(huì),合謀侵占中小股東利益的局面,提高上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量具有積極作用。
本文以“董事會(huì)特征與財(cái)務(wù)信息質(zhì)量相關(guān)性研究”為題,通過選用我國滬深兩市制造業(yè)上市公司2003-2007年相關(guān)數(shù)據(jù)為樣本資料,實(shí)證研究董事會(huì)特征與財(cái)務(wù)信息質(zhì)
3、量相關(guān)性,尤其是獨(dú)立董事制度特征與財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的相關(guān)性,并針對(duì)實(shí)證研究結(jié)論提出完善我國上市公司董事會(huì)治理的對(duì)策建議。
全文共分為五章:第一章為引言,包括本文的研究背景和意義,國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述以及研究思路、研究?jī)?nèi)容和研究方法;第二章為董事會(huì)特征與財(cái)務(wù)信息質(zhì)量概述,本章在對(duì)研究對(duì)象相關(guān)概念進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上,對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)理論進(jìn)行闡述;第三章為董事會(huì)特征與財(cái)務(wù)信息質(zhì)量相關(guān)性的理論分析,本章分別對(duì)董事會(huì)一般治理特征和獨(dú)立董事制度特征與財(cái)務(wù)信
4、息質(zhì)量進(jìn)行理論分析;第四章為實(shí)證研究部分,通過選取我國上市公司相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)二者相關(guān)性進(jìn)行實(shí)證研究;第五章為研究結(jié)論與建議,本章給出本文的研究結(jié)論,提出對(duì)策與建議。
本文研究結(jié)果表明:目前形勢(shì)下,我國上市公司董事會(huì)形式規(guī)范,但實(shí)際獨(dú)立性不高;獨(dú)立董事制度流于形式,實(shí)際效果不顯著;總體來說董事會(huì)特征與財(cái)務(wù)信息質(zhì)量相關(guān)性不夠顯著,說明董事會(huì)治理機(jī)制還不夠完善。本文認(rèn)為主要的原因在于:我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,一股獨(dú)大盛行,大股東、控
5、股股東控制了董事會(huì),導(dǎo)致董事會(huì)獨(dú)立性低下,董事會(huì)治理績(jī)效差。
本文研究的創(chuàng)新與特色在于:
1、目前國內(nèi)對(duì)該問題的研究大多以違規(guī)或舞弊的公司為研究對(duì)象,而對(duì)于沒有違規(guī)或是違規(guī)沒有被發(fā)現(xiàn)、處罰的公司沒有研究,導(dǎo)致結(jié)論的局限性,本文的研究以全部制造業(yè)上市公司2003-2007年相關(guān)數(shù)據(jù)為樣本資料,樣本數(shù)量大、資料完整,而且研究時(shí)間跨度較長(zhǎng),一定程度上反映了研究變量之間的真實(shí)關(guān)系;
2、針對(duì)目前國內(nèi)對(duì)董事會(huì)特征界定
6、不明確,對(duì)該問題的研究存在一定混亂的情況,本文嘗試對(duì)董事會(huì)特征做出界定,并將董事會(huì)特征分為一般治理特征和獨(dú)立董事制度特征,指出董事會(huì)特征會(huì)隨著董事會(huì)制度的創(chuàng)新和研究的深入不斷變化;
3、針對(duì)目前國內(nèi)對(duì)獨(dú)立董事制度與財(cái)務(wù)信息質(zhì)量相關(guān)性研究不夠深入,主要局限在對(duì)獨(dú)立董事有無和多少的研究,本文嘗試對(duì)該問題進(jìn)行更為深入、全面的研究,并引入多個(gè)新變量(如獨(dú)立董事出勤率、獨(dú)立董事薪金等);
4、本文從我國上市公司實(shí)際情況出發(fā),提
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