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文檔簡(jiǎn)介
1、ERP 作為企業(yè)信息化的核心,被認(rèn)為是現(xiàn)代企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的有效工具。然而,據(jù)調(diào)查目前我國(guó)企業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用的成功率不足30%。本文針對(duì)這一現(xiàn)狀,結(jié)合中國(guó)石化巴陵石化公司ERP項(xiàng)目實(shí)施幾年來的實(shí)踐,通過研究ERP的發(fā)展過程、管理思想、技術(shù)及系統(tǒng)特點(diǎn)、基本功能及其擴(kuò)展功能以及ERP在中國(guó)企業(yè)成功實(shí)施的主要原因,從而剖析ERP與企業(yè)文化之間的關(guān)系,挖掘ERP創(chuàng)新發(fā)展所帶來的文化變革。通過這些分析、比較,進(jìn)而論證ERP項(xiàng)目的實(shí)施過程實(shí)質(zhì)上也是一場(chǎng)
2、企業(yè)文化的變革過程,企業(yè)ERP系統(tǒng)成功實(shí)施與高效運(yùn)行的重要前提是企業(yè)需要針對(duì)自己的實(shí)際情況,創(chuàng)建、整合、改革企業(yè)文化,適應(yīng)以ERP系統(tǒng)為代表的企業(yè)信息化管理環(huán)境的要求。
本文著力通過分析研究中國(guó)石化巴陵石化公司ERP 項(xiàng)目在四年來的實(shí)施過程中所面臨的種種問題,從而探討按照ERP的物質(zhì)哲學(xué)、制度哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)理念對(duì)企業(yè)文化所產(chǎn)生的巨大影響,按照重點(diǎn)突破、全面歸納的研究原則,創(chuàng)新提出從企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃及系統(tǒng)化文化、信息化文化、制度
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