我國(guó)企業(yè)資源配置過(guò)程與戰(zhàn)略形成路徑研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩159頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)的外部環(huán)境變得更加動(dòng)蕩和復(fù)雜,企業(yè)如何快速響應(yīng)環(huán)境的變化,如何在自發(fā)的創(chuàng)新活動(dòng)與誘導(dǎo)的戰(zhàn)略活動(dòng)間合理配置資源,如何通過(guò)控制企業(yè)的戰(zhàn)略形成路徑獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)成為戰(zhàn)略管理研究的重要主題。傳統(tǒng)的戰(zhàn)略理論認(rèn)為企業(yè)的戰(zhàn)略是通過(guò)SWOT分析形成的,而Bower在1970年代的案例研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)際上是在資源配置過(guò)程中通過(guò)各級(jí)管理者協(xié)商、討價(jià)還價(jià)和選擇而形成的,這一結(jié)論為通過(guò)企業(yè)的行為模式進(jìn)一步探索戰(zhàn)略形成過(guò)程奠定

2、了理論基礎(chǔ)。在這樣的實(shí)際和理論背景下,本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和機(jī)械行業(yè)鍋爐企業(yè)的新技術(shù)投資案例分析的實(shí)證研究方法探討了中國(guó)企業(yè)的資源配置過(guò)程及其與影響因素的相互作用,企業(yè)實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略的形成路徑。其主要研究?jī)?nèi)容如下: 首先,運(yùn)用資源配置過(guò)程理論和演進(jìn)組織理論的概念構(gòu)建了企業(yè)戰(zhàn)略形成過(guò)程的理論模型。在模型中,對(duì)資源配置過(guò)程的環(huán)境進(jìn)行了拓展,不僅考慮了資本市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境,還考慮行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)獨(dú)特能力因素,把企業(yè)的資源配置過(guò)

3、程看成對(duì)環(huán)境的反應(yīng)的結(jié)果,把企業(yè)的承諾看成組織試錯(cuò)的過(guò)程,即組織學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)信息傳遞的過(guò)程提升管理者能力的過(guò)程。在此分析的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性構(gòu)建了基于ERC(Environment-Respond-Commitment)的戰(zhàn)略形成過(guò)程概念模型,承諾的結(jié)果形成了公司實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略。 其次,設(shè)計(jì)了測(cè)量企業(yè)資源配置過(guò)程、環(huán)境要素和實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略的量表。量表以B-B描述性模型和企業(yè)深度訪談為基礎(chǔ),從定義和推動(dòng)所包含的關(guān)鍵活動(dòng)設(shè)計(jì)了測(cè)量量表,同時(shí)

4、設(shè)計(jì)組織環(huán)境、戰(zhàn)略環(huán)境、獨(dú)特能力、資本市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境因素的量表,為分析資源配置過(guò)程變量間的因果關(guān)系提供了工具。雖然量表的效度和信度還有待進(jìn)一步的提高,但以后的研究可以走到對(duì)現(xiàn)象的描述之外,提高了資源配置過(guò)程模型對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的可預(yù)測(cè)能力。 最后,在本文提出的假設(shè)模型的基礎(chǔ)上,利用統(tǒng)計(jì)分析軟件Amos4.0和SPSS10.0,采用結(jié)構(gòu)方程模型和方差分析的方法對(duì)調(diào)查取得的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析。實(shí)證研究的結(jié)果表明,企業(yè)實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略與定

5、義和推動(dòng)都存在正相關(guān)的關(guān)系,在定義過(guò)程中,操作層級(jí)的管理者是關(guān)鍵活動(dòng),在推動(dòng)過(guò)程中,中間層管理的選擇者起著關(guān)鍵的作用,定義和推動(dòng)過(guò)程都與實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略存在正相關(guān)關(guān)系,資源配置過(guò)程的定義和推動(dòng)過(guò)程是公司層管理者實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)和獲取創(chuàng)新戰(zhàn)略的關(guān)鍵路徑。資本市場(chǎng)環(huán)境不能直接影響定義過(guò)程、推動(dòng)過(guò)程,需要通過(guò)組織環(huán)境作為中介變量,影響定義和推動(dòng)過(guò)程,而產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境不僅能直接影響定義過(guò)程和推動(dòng)過(guò)程,而且與它們存在正相關(guān)的關(guān)系,即與產(chǎn)品市場(chǎng)需求一致的項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論