

已閱讀1頁,還剩53頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、南開大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學位論文,是本人在導師指導下,進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本學位論文的研究成果不包含任何他人創(chuàng)作的、已公開發(fā)表或者沒有公開發(fā)表的作品的內(nèi)容。對本論文所涉及的研究工作做出貢獻的其他個人和集體,均已在文中以明確方式標明。本學位論文原創(chuàng)性聲明的法律責任由本人承擔。學位論文作者簽名:芩哥辛! i功一8 年6 月2 日南開大學學位論文版權(quán)使用授權(quán)書本人完全了解南開大學關(guān)于收
2、集、保存、使用學位論文的規(guī)定,同意如下各項內(nèi)容:按照學校要求提交學位論文的印刷本和電子版本;學校有權(quán)保存學位論文的印刷本和電子版,并采用影印、縮印、掃描、數(shù)字化或其它手段保存論文;學校有權(quán)提供目錄檢索以及提供本學位論文全文或者部分的閱覽服務;學校有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向國家有關(guān)部門或者機構(gòu)送交論文的復印件和電子版;在不以贏利為目的的前提下,學校可以適當復制論文的部分或全部內(nèi)容用于學術(shù)活動。學位論文作者簽名:芩烏櫟加8 年占月2 日經(jīng)指導教師同意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于平衡計分卡的A公司績效管理體系設計.pdf
- 基于平衡計分卡的W公司績效管理體系研究.pdf
- 基于平衡計分卡的BS公司績效管理體系研究.pdf
- 基于平衡計分卡的績效管理體系研究.pdf
- 基于平衡計分卡(BSC)的公司績效管理體系研究.pdf
- T公司平衡計分卡績效管理體系研究.pdf
- 基于平衡計分卡的CZHD公司績效管理體系設計.pdf
- 新飛公司基于平衡計分卡的績效管理體系設計研究.pdf
- C公司基于平衡計分卡的子公司績效管理體系研究.pdf
- 基于平衡計分卡的高??冃Ч芾眢w系研究.pdf
- LL公司基于平衡計分卡思想的績效管理體系設計.pdf
- 基于平衡計分卡的A酒店績效管理體系的研究.pdf
- 基于平衡計分卡構(gòu)建J公司個人績效管理體系的研究.pdf
- 基于平衡計分卡的首鋼耐材公司績效管理體系研究.pdf
- 基于平衡計分卡的H公司戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建研究.pdf
- 基于平衡計分卡的X公司戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建.pdf
- 平衡計分卡基于X銀行的績效管理體系研究.pdf
- 基于平衡計分卡的TS公司績效管理體系優(yōu)化設計研究.pdf
- 基于平衡計分卡的jy玻璃有限公司績效管理體系研究
- 基于平衡計分卡的L軟件公司績效管理體系的研究.pdf
評論
0/150
提交評論