信托型企業(yè)年金制度下壽險(xiǎn)公司的應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略.pdf

1、2004年《企業(yè)年金試行辦法》(勞社部令20號(hào))和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(勞社部令23號(hào))的頒布實(shí)施，從法律上確定了我國(guó)企業(yè)年金的信托型運(yùn)營(yíng)模式。企業(yè)年金的信托型運(yùn)營(yíng)模式是信托和企業(yè)年金這兩種制度安排在補(bǔ)充養(yǎng)老保障領(lǐng)域的結(jié)合運(yùn)用，從而在我國(guó)確立了一種全新的制度--信托型企業(yè)年金制度。 信托型企業(yè)年金制度的確立，將我國(guó)的企業(yè)年金置于較高的發(fā)展起點(diǎn)之上，不僅對(duì)我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展具有劃時(shí)代的意義，同時(shí)也全面改變了我國(guó)企業(yè)年金的市

2、場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，對(duì)我國(guó)壽險(xiǎn)公司開(kāi)拓企業(yè)年金市場(chǎng)提出了全新的挑戰(zhàn)。 本文首先從分析信托和企業(yè)年金入手，圍繞信托型企業(yè)年金制度這一全新的制度現(xiàn)象進(jìn)行了一定的理論探討；然后，將視線轉(zhuǎn)向我國(guó)的壽險(xiǎn)公司，全方位分析了信托模式的確立對(duì)我國(guó)壽險(xiǎn)公司的影響，以及在新的形勢(shì)下開(kāi)拓企業(yè)年金市場(chǎng)的所面臨的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，并在此基礎(chǔ)上提出了壽險(xiǎn)公司在企業(yè)年金市場(chǎng)的定位和應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略。 本文的選題具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性、新穎性和前瞻性。在廣泛收集整理現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)的