智力型企業(yè)知識共享的驅(qū)動機制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、知識經(jīng)濟時代的到來，知識管理越來越引起企業(yè)的關(guān)注。因為知識資本已經(jīng)成為企業(yè)賴以生存并保持和創(chuàng)造核心競爭力的關(guān)鍵，對于知識共享問題的探索也成為了企業(yè)最為重視的焦點之一。 本文站在智力型企業(yè)的角度，研究知識共享的問題。從個體角度出發(fā)，主要是對個體知識共享的意愿和能力進行分析，重點借助于博弈論中的“囚徒困境”研究個體的共享意愿問題。從知識角度出發(fā)，主要是對知識的隱含性和排他性給知識共享帶來的干擾問題進行分析，重點研究知識的隱含性問題。

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