版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)集群核心能力是企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)來(lái)源,企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是企業(yè)集群核心能力的外在表現(xiàn)。目前理論界關(guān)于企業(yè)核心能力研究得較多,而關(guān)于企業(yè)集群核心能力研究得較少,研究的視角也比較狹窄。
凡是能潛在地或?qū)嶋H地影響企業(yè)價(jià)值(租金)創(chuàng)造的所有事項(xiàng)均可視為資源。廣義的資源包括狹義資源、知識(shí)與企業(yè)能力。資源是企業(yè)集群成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ),也是企業(yè)集群核心能力形成和發(fā)展的基礎(chǔ)。本文基于資源的視角來(lái)研究企業(yè)集群核心能力,深入研究了企業(yè)集
2、群特有的戰(zhàn)略性資源有哪些?企業(yè)集群戰(zhàn)略性資源形成的內(nèi)在機(jī)理是什么?基于資源的企業(yè)集群核心能力形成的內(nèi)在邏輯是什么?怎樣以資源為基礎(chǔ)來(lái)構(gòu)建企業(yè)集群動(dòng)態(tài)核心能力?最后,通過(guò)分析中國(guó)企業(yè)集群核心能力發(fā)展中的問(wèn)題,從以資源為基礎(chǔ)的視角,對(duì)如何構(gòu)建中國(guó)企業(yè)集群動(dòng)態(tài)核心能力提出自己的見(jiàn)解。
特定的資源和能力是企業(yè)集群核心能力的源泉。企業(yè)集群的專業(yè)化分工、外部經(jīng)濟(jì)性、競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作機(jī)制、集群學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)制、集群創(chuàng)新和集群文化等集群內(nèi)部的特定
3、性要素培育了促進(jìn)企業(yè)集群成長(zhǎng)的核心資源,包括集群產(chǎn)業(yè)資源、集群創(chuàng)新資源、集群組織資源、集群資本資源、集群客戶資源和集群交易資源,這些資源對(duì)群外企業(yè)來(lái)說(shuō)是難以模仿、難以復(fù)制、難以替代、難以流動(dòng),是稀缺的、有價(jià)值的,脫離集群后這些資源就不復(fù)存在,這些資源使用價(jià)值的大小具有關(guān)聯(lián)性和整體性,因而構(gòu)成企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的戰(zhàn)略性資源;企業(yè)集群的核心資源最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)集群的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和顧客價(jià)值。這就是企業(yè)集群以資源為基礎(chǔ)的核心能力形成的內(nèi)在邏輯,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的企業(yè)集群核心能力形成機(jī)制研究.pdf
- 基于多層網(wǎng)絡(luò)的集群核心企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究.pdf
- 基于知識(shí)系統(tǒng)工程的企業(yè)集群核心能力培育.pdf
- 環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群核心企業(yè)引領(lǐng)能力研究.pdf
- 基于動(dòng)態(tài)關(guān)系的電信企業(yè)資源與核心能力的研究.pdf
- 基于資源能力觀的企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略.pdf
- 基于核心企業(yè)的集群網(wǎng)絡(luò)式創(chuàng)新研究.pdf
- 基于核心能力的企業(yè)成長(zhǎng)研究
- 基于核心人力資源的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力形成機(jī)制研究.pdf
- 基于核心能力的企業(yè)成長(zhǎng)研究
- 基于核心能力的企業(yè)并購(gòu)研究
- 基于核心能力的企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)張能力研究.pdf
- 核心能力視角下的企業(yè)核心人力資源優(yōu)化配置研究.pdf
- 基于顧客價(jià)值的企業(yè)核心能力研究.pdf
- 基于知識(shí)管理的企業(yè)核心能力研究.pdf
- 基于提高核心能力的企業(yè)并購(gòu)研究.pdf
- 企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)整合過(guò)程——基于資源的核心能力轉(zhuǎn)移分析.pdf
- 基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)核心能力的形成研究.pdf
- 基于知識(shí)資本的企業(yè)核心能力研究.pdf
- 基于核心能力的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論