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文檔簡介
1、隨著人類社會由工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的演進(jìn),企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展不再主要依賴于資本、自然資源和勞動力等傳統(tǒng)資源,而越來越重視知識的作用。知識逐漸成為企業(yè)在激烈的市場競爭中保持生產(chǎn)和發(fā)展并贏得持續(xù)競爭力的主要資源。我國已經(jīng)加入WTO,面臨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn),必須不斷提高自身的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力才能在迅速多變的國際經(jīng)濟(jì)變化中立于不敗之地。
知識管理和學(xué)習(xí)型組織理論是近二十年來興起的重要的管理新論,知識管理和學(xué)習(xí)型組織一提出就引發(fā)了理論
2、界和實(shí)業(yè)界學(xué)者們的研究熱潮。知識管理與學(xué)習(xí)型組織理論二者具有密切的互動性和交融性,從現(xiàn)有的企業(yè)管理理論和實(shí)踐上看,國內(nèi)外學(xué)者對知識管理和學(xué)習(xí)型組織整合的研究比較多,但對知識管理、學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)進(jìn)化理論三者之間的關(guān)系研究并不多見。本文采用文獻(xiàn)研究和分析歸納相結(jié)合的方法,對知識管理、學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)進(jìn)化理論相關(guān)的國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行研究和深入探討,歸納出三者之間內(nèi)在邏輯關(guān)系,探討企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程,為現(xiàn)代企業(yè)管理的深化提供理論參考。
3、> 本文共分為五個部分。第一部分闡述了選題的研究背景、目的意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究內(nèi)容和方法。第二部分對知識管理、學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)進(jìn)化理論和理論依據(jù)進(jìn)行綜述。第三部分對從理論上探討了知識管理、學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)進(jìn)化理論三者之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系。第四部分分析了現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性、創(chuàng)建的原則以及在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中存在的問題及成因,并試圖探討基于知識管理的企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織過程。本文將學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建過程分為創(chuàng)立型組織、發(fā)展型組織
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