企業(yè)家人力資本價(jià)格決定及積累規(guī)律研究.pdf

1、縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史，企業(yè)的發(fā)展造就了職業(yè)企業(yè)家隊(duì)伍的出現(xiàn)，企業(yè)家的成長(zhǎng)與成熟又促進(jìn)與推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)家，企業(yè)家在現(xiàn)代企業(yè)中具有特殊的地位。用現(xiàn)代企業(yè)理論的觀點(diǎn)來(lái)講，現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)人力資本與非人力資本的特別合約，企業(yè)家人力資本則是這個(gè)特別合約里的特殊的人力資本。由于企業(yè)家人力資本相對(duì)普通人力資本的特殊性、異質(zhì)性，甚至稀缺性，企業(yè)家人力資本的回報(bào)相對(duì)普通的人力資本有一個(gè)不斷上漲、差距拉大的趨勢(shì)。造成這種趨勢(shì)的原因是否因

2、為企業(yè)家人力資本的特殊性、異質(zhì)性、稀缺性造成企業(yè)家人力資本價(jià)格的上漲，還是因?yàn)橛衅渌矫娴木C合原因? 作者在本文中結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)理論、企業(yè)家理論和人力資本理論，對(duì)企業(yè)家的報(bào)酬問(wèn)題做了一次償試性的研究。 首先通過(guò)分析現(xiàn)代企業(yè)人力資本與非人力資本特別合約的性質(zhì)，指出企業(yè)家人力資本的特殊內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)企業(yè)家人力資本相對(duì)普通人力資本的特殊性、異質(zhì)性，甚至稀缺性。同時(shí)指出企業(yè)家人力資本與非人力資本的關(guān)系中，非人力資本雇傭企業(yè)家人力資本，

3、在于說(shuō)明企業(yè)內(nèi)外契約對(duì)企業(yè)家人力資本積累的起導(dǎo)向性、決定性作用。 其次是對(duì)企業(yè)家人力資本相對(duì)普通人力資本和非人力資本的同質(zhì)性進(jìn)行研究。通過(guò)對(duì)普遍意義上的人力資本的量化問(wèn)題、價(jià)格問(wèn)題的研究，得出人力資本價(jià)格變化的一般規(guī)律?？傮w上說(shuō)明：人力資本的單位價(jià)格隨著投入的增加呈下降趨勢(shì)，而投資于人力資本的非人力資本的收益卻有上升趨勢(shì)，正是這一規(guī)律誘發(fā)了個(gè)體和社會(huì)人力資本積累的動(dòng)因。但這個(gè)規(guī)律只是個(gè)必要條件，并非是充分條件，必不可少的必要條件

4、是契約的完備性。企業(yè)家人力資本價(jià)格同樣遵循這一普遍規(guī)律。 最后研究企業(yè)家人力資本積累與契約對(duì)立統(tǒng)一的辯證關(guān)系。突出強(qiáng)調(diào)非人力資本產(chǎn)權(quán)契約的基礎(chǔ)性地位，指出明晰的產(chǎn)權(quán)契約是一切問(wèn)題的前提，企業(yè)家人力資本的積累與企業(yè)內(nèi)外契約的完備程度正相關(guān)；同時(shí)，企業(yè)家人力資本的積累又能動(dòng)地推動(dòng)企業(yè)內(nèi)外契約的直一步完善。 由此，可以說(shuō)明企業(yè)家人力資本的這種回報(bào)趨勢(shì)，并不是因?yàn)槠髽I(yè)家人力資本的特殊性、異質(zhì)性、稀缺性造成了企業(yè)家人力資本價(jià)格上的