企業(yè)家人力資本市場研究.pdf

1、隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和入世后企業(yè)競爭的加劇,中國企業(yè)家市場的建設(shè)和發(fā)展受到越來越多的關(guān)注.企業(yè)家人力資本作為一種經(jīng)濟(jì)資源,而且是一種決定其它一切資源配置效率的基礎(chǔ)性資源,它配置的是否有效率,直接決定著其它經(jīng)濟(jì)資源配置效率的高低.因此,建立并完善企業(yè)家人力資本市場,已成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迫切需要.但是,在中國的實(shí)踐中,中國的企業(yè)家人力資本市場建設(shè)明顯滯后于市場化改革的整體進(jìn)程,與不斷發(fā)展和完善的商品市場、金融資本市場相比較,市場對

2、人力資本的基礎(chǔ)性配置作用仍難以充分發(fā)揮.在這種背景下,對與企業(yè)家人力資本市場相關(guān)的理論進(jìn)行系統(tǒng)闡述和分析,對中國企業(yè)家人力資本市場的發(fā)展現(xiàn)狀和改革措施進(jìn)行深入的探討,成為一項(xiàng)具有較強(qiáng)現(xiàn)實(shí)意義的課題.該論文的主要內(nèi)容包括:首先,簡要介紹現(xiàn)代企業(yè)理論在發(fā)展的過程中出現(xiàn)的三個(gè)分支:企業(yè)的契約理論、企業(yè)的企業(yè)家理論和企業(yè)的管理者理論,以及現(xiàn)代企業(yè)理論對企業(yè)家人力資本市場的啟示.第二,在現(xiàn)代企業(yè)理論的基礎(chǔ)上,依據(jù)現(xiàn)代人力資本理論,對企業(yè)家、人力資