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1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)最具價(jià)值的資源不再是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)資本,而是一種新興的資本—智力資本。智力資本不僅是企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在,而且也是企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新和利潤(rùn)增長(zhǎng)的主要驅(qū)動(dòng)因素。因此,智力資本的研究與應(yīng)用近年來(lái)不斷增多,理論界學(xué)者和企業(yè)界實(shí)務(wù)操作者都開(kāi)始花更多精力關(guān)注智力資本的評(píng)價(jià)與管理以及智力資本價(jià)值的增長(zhǎng)。 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,尤其是隨著信息技術(shù)、醫(yī)藥生物技術(shù)等知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)從大工業(yè)時(shí)代飛躍到知識(shí)經(jīng)濟(jì)
2、時(shí)代,國(guó)家之間、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也從有形的物質(zhì)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向無(wú)形的知識(shí)、智能和技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)品中的技術(shù)、知識(shí)含量成了競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)和決勝的關(guān)鍵。知識(shí)已經(jīng)取代資金、土地和物資成為最重要的資本。智力資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)中最具有決定意義的因素。無(wú)論是國(guó)家還是企業(yè),決策層都紛紛將智力資本的投入、獲得與應(yīng)用作為自己的戰(zhàn)略法寶,不惜一切代價(jià)爭(zhēng)奪和發(fā)展智力資本。因此智力資本成了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)和核心。自1994年Skandia公司公布第一份智力資本報(bào)告
3、以來(lái),智力資本理論與實(shí)踐應(yīng)用有了飛速的發(fā)展。 通過(guò)前人的研究發(fā)現(xiàn),作為資本的一種特殊表現(xiàn)形式的智力資本,它本身所具有的特性決定了其必然與企業(yè)的組織特征間存在一定關(guān)系。作者在借鑒國(guó)外的先進(jìn)研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,對(duì)我國(guó)上市公司的企業(yè)組織特征與智力資本水平間的關(guān)系進(jìn)行研究,分析了反映企業(yè)組織特征的指標(biāo)對(duì)企業(yè)智力資本水平的必然影響,為我國(guó)企業(yè)智力資本的有效評(píng)價(jià)和管理,以及明確提高企業(yè)智力資本水平的路徑指明方向。
4、本文從以下方面展開(kāi)了對(duì)我國(guó)上市公司組織特征與智力資本水平關(guān)系的研究: 1、對(duì)企業(yè)智力資本及其表征的相關(guān)理論進(jìn)行研究,闡述了企業(yè)智力資本理論的理論基礎(chǔ)、國(guó)內(nèi)外企業(yè)智力資本理論的產(chǎn)生與發(fā)展以及企業(yè)智力資本理論的基本流派,并概括了企業(yè)智力資本水平的表征方法,為實(shí)證研究奠定了理論基礎(chǔ)。 2、闡述并分析了企業(yè)組織特征的認(rèn)識(shí)和理論基礎(chǔ),以及企業(yè)組織特征的構(gòu)成要素,具體闡述了本文所采用的企業(yè)智力資本水平的表征方法——托賓q值法,分析了
5、采用此種方法表征智力資本水平的原因和可行性,并從理論上探尋和說(shuō)明企業(yè)組織特征與智力資本水平之間的關(guān)系。 3、通過(guò)實(shí)證研究,分析了企業(yè)組織特征與智力資本水平間的關(guān)系。本文利用反映智力資本水平和反映企業(yè)組織特征的財(cái)務(wù)指標(biāo)、非財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)所抽樣本的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)性分析、多元回歸分析等統(tǒng)計(jì)分析,探求了反映企業(yè)組織特征的多個(gè)指標(biāo)與智力資本水平間的關(guān)系。 研究主要采用了理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定性研究和定量研究相結(jié)
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