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1、 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本與財(cái)務(wù)資本并駕齊驅(qū)成為知識(shí)型企業(yè)發(fā)展的兩大支柱。 與一般企業(yè)不同,知識(shí)型企業(yè)是通過(guò)知識(shí)的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用來(lái)獲取經(jīng)濟(jì)效益的微觀經(jīng)濟(jì)組織,人力資本是知識(shí)型企業(yè)最重要的經(jīng)濟(jì)資源。不管是投資者還是企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局,他們?yōu)榱俗龀稣_的預(yù)測(cè)決策,了解知識(shí)型企業(yè)人力信息變得越來(lái)越重要。而知識(shí)型企業(yè)的人力資本信息卻是目前會(huì)計(jì)披露的一個(gè)盲點(diǎn),現(xiàn)行會(huì)計(jì)并未進(jìn)行有效的披露,人力資源會(huì)計(jì)也遭遇實(shí)施推廣的障礙,這也與會(huì)計(jì)信息披露的
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