鍋爐安全公開課

1、寧波榭北熱電有限公司,寧波榭北熱電有限公司,,,企業(yè)人員安全警示教育,安全生產(chǎn)，重于泰山！,不可能重來(lái)……,,生命只有一次,生命的可貴，我們都知道！但是，有些人卻以自己想不到的方式與世界告別！根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的數(shù)據(jù)，2014年全國(guó)共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故298493起，死亡人數(shù)66094人。,,生命不可能重來(lái)……,,生命不可能重來(lái)……,,生命不可能重來(lái)……,,生命不可能重來(lái)……,,生命不可能重來(lái)……,,生命不可能重來(lái)……,

2、,生命不可能重來(lái)……,,生命不可能重來(lái)……,到底,,二戰(zhàn)后，英國(guó)統(tǒng)計(jì)了在戰(zhàn)爭(zhēng)中失事的戰(zhàn)斗機(jī)以及飛機(jī)失事的原因和地點(diǎn)，其結(jié)果令人震驚。奪走生命最多的不是敵人猛烈的炮火，也不是大自然的急風(fēng)暴雨，而是飛行員的操作失誤。更令人費(fèi)解的是，事故發(fā)生最頻繁的時(shí)段，不是在激烈的交火中，也不是在緊急撤退時(shí)，而是在完成任務(wù)歸來(lái)著陸前的幾分鐘。心理學(xué)家認(rèn)為，在戰(zhàn)斗的高度緊張過(guò)后，一旦外界刺激消失，人類心理會(huì)產(chǎn)生“幾乎不可抑制的放松傾向”。飛行員在返航途中，

3、精神越來(lái)越放松，當(dāng)他看到熟悉的基地，熟悉的跑道時(shí)，他頓時(shí)有了安全感。然而，恰恰是這一瞬間的放松，釀成大禍。因此人們管這種狀態(tài)叫“虛假安全”。,其實(shí),你認(rèn)為的安全,它并不一定安全,,啟示,大意,每個(gè)電壓等級(jí)的,電力生產(chǎn)工作,都不能,——你了解過(guò)嗎？,,,任何時(shí)刻,我們都要,警惕,任何作業(yè),——你思考過(guò)嗎？,,,如果忽視了安全，任何人都會(huì)付出慘痛的代價(jià),,,新員工“初生牛犢不怕虎”，對(duì)電力行業(yè)一線工作的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有足夠的懼怕心理。

4、新員工缺乏現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)技能培訓(xùn)效果不理想。新員工對(duì)自己高學(xué)歷高學(xué)識(shí)過(guò)分自信，表現(xiàn)心理強(qiáng)烈，太“勇于”承擔(dān)超過(guò)自己實(shí)際能力的任務(wù)。,新員工,業(yè)務(wù)骨干,常年累月從事同一工種，對(duì)作業(yè)任務(wù)麻痹；技能較為熟練，對(duì)作業(yè)任務(wù)不以為然，自以為是。,誰(shuí)是主角？,安全生產(chǎn)誰(shuí)是主角？,,,,,,,我的安全責(zé)任,自己的安全,企業(yè)的安全,他人的安全,對(duì)自己的安全，我責(zé)無(wú)旁貸,對(duì)企業(yè)的安全，我義無(wú)反顧,對(duì)他人的安全，我有監(jiān)督和幫助的責(zé)任；我有提醒和制止的

5、義務(wù),,,,,,團(tuán)隊(duì)安全,,三條安全提示語(yǔ),,安全互聯(lián)互保，員工應(yīng)怎么做？,利用集體的力量確保團(tuán)隊(duì)安全,大家來(lái)發(fā)現(xiàn)，大家來(lái)解決 伙伴的身體，靠伙伴來(lái)保護(hù) 大家的安全，靠大家來(lái)維護(hù),要自保。 自保是基礎(chǔ)。 要真誠(chéng)。每個(gè)崗位員工都應(yīng)該是好朋友，好伙伴。 要互助。就是要互相關(guān)心，監(jiān)督，提醒。,沒(méi)有人能夠脫離社會(huì)獨(dú)自生存。安全不是哪一個(gè)人的事，而是團(tuán)體整體的事。一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。,安全連著你我他，防范事故靠大家

6、 —---互保聯(lián)保,操作之時(shí)顧左右，相互提醒夠朋友,,沒(méi)有提醒，我們也可能在磕磕碰碰中長(zhǎng)大，但有了提醒，我們就可以免去許多傷痛。,,你可能沒(méi)有提醒別人的能力，但一定要有接受提醒的素質(zhì)。安全就要有開放的心態(tài)，團(tuán)隊(duì)安全從聽(tīng)得進(jìn)提醒開始。,,提醒是義務(wù)，提醒是責(zé)任，提醒是關(guān)受，提醒是幸福。,,有一種安全檢查方式叫詢問(wèn)，還有一種安全管理方式叫請(qǐng)教。詢問(wèn)

7、和請(qǐng)教，實(shí)質(zhì)就是提醒。,我們?cè)撊绾螌?duì)待提醒？,,,,,提醒者,接收者,調(diào)整心態(tài)，只要是善意的提醒，我們都應(yīng)該接受。,關(guān)照和提醒，對(duì)安全伙伴之間特別適用。因?yàn)槟汶m然有互聯(lián)互保的責(zé)任，并不具備批評(píng)和教育的權(quán)威，用詢問(wèn)和請(qǐng)教的口吻提醒，你會(huì)收到意想不到的效果。,風(fēng)險(xiǎn)危害時(shí)時(shí)想，勝過(guò)領(lǐng)導(dǎo)天天講 —---風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),我們每個(gè)人身處風(fēng)險(xiǎn)包圍的世界

8、。風(fēng)險(xiǎn)總是與我們的生活和工作相伴而行。平平安安上班、高高興興回家。能夠下班正常回到家就是件值得高興的事情。風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)是兩個(gè)不同的詞。風(fēng)險(xiǎn)是個(gè)更大范圍的概念，這是危險(xiǎn)事件出現(xiàn)的概率，表示出現(xiàn)危險(xiǎn)的可能性大致會(huì)有多大；風(fēng)險(xiǎn)的另外一個(gè)含義是，危險(xiǎn)出現(xiàn)的后果嚴(yán)重程度和損失的大小比例。危險(xiǎn)是一個(gè)事實(shí)，是定性的東西。風(fēng)險(xiǎn)是可以量化的，能夠用數(shù)字來(lái)表示。風(fēng)險(xiǎn)=暴露頻率X嚴(yán)重性X概率,意識(shí)不到危險(xiǎn)，才是最大的危險(xiǎn) —“泰坦尼克號(hào)”啟示錄,,有

9、些設(shè)備，人們自以為是地認(rèn)為是萬(wàn)無(wú)一失時(shí)，過(guò)若干年后再看，會(huì)發(fā)現(xiàn)是那么的不堪不擊。我們永遠(yuǎn)不能對(duì)設(shè)備抱有幻想，希望越高，失望越多。,A,,集體忽視危險(xiǎn)存在，事故就不可避免。,B,,很多事故并非沒(méi)有征兆，只是被忽略、被輕視、被拒絕接受了。,C,,緊繃安全這根弦指的是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。,D,麻弊大意，事故親戚,如何來(lái)醫(yī)治粗心大意？,小心駛得萬(wàn)年船。居安思危，時(shí)時(shí)留心，才能處處順心,,,防止出錯(cuò)，避免出錯(cuò)方法——防呆法,嚴(yán)守程序，絕不逾越，杜絕亂中出錯(cuò)

10、,只要上崗，思想集中；工作再忙，安全勿忘,做好準(zhǔn)備，熟悉預(yù)案，避免手忙腳亂,,防呆法就是呆子，傻子也不會(huì)出錯(cuò)的方法，比如我們的電腦上有很多插槽，它是有方向的，你插錯(cuò)了就插不進(jìn)去，就可以避免出錯(cuò)。,設(shè)備好不如態(tài)度好，態(tài)度好者是真的好,工作再忙，安全勿忘—--態(tài)度好才是真的好,只要有可能，就讓它變成不可能 —--扔掉不一定，消除不確定

11、,僥幸心理害死人,安全基礎(chǔ)不牢，企業(yè)地動(dòng)山搖 —---作風(fēng)散漫就是隱患,,,,,,團(tuán)隊(duì)安全,,什么叫三老四嚴(yán)？,,什么叫四個(gè)一樣？,抓安全管理，如果不抓隊(duì)伍建設(shè)，就會(huì)是句空談。,“三老”：就是當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事?！八膰?yán)：就是對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律。,黑夜和白天一個(gè)樣壞天氣和好天氣一個(gè)

12、樣領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣有沒(méi)有人檢查一個(gè)樣真正做到“我要安全”而非“要我安全”。,低標(biāo)準(zhǔn)？就是老毛病，壞習(xí)慣，是作風(fēng)散漫的集中表現(xiàn),黃泉路上無(wú)老少，違反規(guī)章先報(bào)到 —---對(duì)付“三違”須“三嚴(yán)”,,,,,,,,,,,違章指揮,違章操作,,違反勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格管理,嚴(yán)肅問(wèn)題,嚴(yán)明紀(jì)律,,安全管理上最大的問(wèn)題就是嚴(yán)格不起來(lái)，落實(shí)不

13、下去,違章一旦形成了習(xí)慣，根治起來(lái)就很困難。違章就是違法，違法就得受懲罰,對(duì)付“三違”就必須“三嚴(yán)”,規(guī)章制度血寫成，不要用血來(lái)驗(yàn)證 —---感謝制度和規(guī)程,,,,,制度的本意是什么？制度就是規(guī)矩，就是人們做事必須遵守的尺度。,制度的實(shí)施,對(duì)于安全制度和規(guī)程，我們要有兩種正確的態(tài)度？ 答：一是要知道敬畏。二是要懂得感恩。,制

14、度的靈魂在于執(zhí)行。 企業(yè)最缺的不是制度，而是制度的執(zhí)行。,有誰(shuí)真正的看過(guò)安全制度？,習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管 —---寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲,,三大特點(diǎn),,,,,,,頑固,傳承,傳染,什么是習(xí)慣性違章？,,就是不良的作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，而這些習(xí)慣違反了安全規(guī)程，習(xí)慣加違章，習(xí)以為常，習(xí)慣成自然。 習(xí)慣性違章就是員工有錯(cuò)不改，一

15、錯(cuò)再錯(cuò)。 習(xí)慣決定安全。好習(xí)慣讓人一生平安，壞習(xí)慣讓人禍?zhǔn)逻B連。,,為什么會(huì)出現(xiàn)習(xí)慣性不管？,對(duì)習(xí)慣性違章，為什么會(huì)出現(xiàn)習(xí)慣性不管？,,,,不會(huì)管,業(yè)務(wù)不熟、制度不清,自已也在違章,,不能管,,管理者怕得罪人,,不敢管,,安全責(zé)任心不強(qiáng),,懶得管,,當(dāng)把人的安全比作是“1”時(shí)，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，說(shuō)明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”還有什么意義呢？,你、我、他（她），也許是