人力資源會(huì)計(jì)畢業(yè)論文定稿

1、1某某公司人力資源會(huì)計(jì)研究學(xué)校名稱烏海廣播電視大學(xué)學(xué)生姓名XXXXX學(xué)號XXXXX專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)教育層次本科入學(xué)時(shí)間2012年9月指導(dǎo)教師XXXX中央廣播電視大學(xué)開放教育會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）3某某公司人力資源會(huì)計(jì)研究【摘要】當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源成為最寶貴的財(cái)富之一，人力資源的重要性逐漸被社會(huì)重視。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，許多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象已經(jīng)不能用傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論解釋，因此新的經(jīng)濟(jì)理論逐漸產(chǎn)生和發(fā)展。人力資源是會(huì)計(jì)

2、信息管理的主體和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱。本文從人力資源會(huì)計(jì)的定義及理論基礎(chǔ)、人力資源會(huì)計(jì)的計(jì)量、核算、報(bào)告等基礎(chǔ)內(nèi)容研究分析房地產(chǎn)企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景。人力資源會(huì)計(jì)是把人力資源作為核算對象，主要是核算其成本，預(yù)測供給與需求，分析決策人力資源的投入。通過詢問、實(shí)地調(diào)查、翻閱會(huì)計(jì)資料等方法，從各個(gè)方面對房地產(chǎn)公司人力資源會(huì)計(jì)的推進(jìn)和發(fā)展展開詳細(xì)的調(diào)查分析。【關(guān)鍵詞】人力資源會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)信息管理的主體；經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱一、人力資源會(huì)計(jì)定義和特

3、征（一）我國人力資源會(huì)計(jì)定義劉仲文在《人力資源會(huì)計(jì)》一書中寫到：從一般意義上講，人力資源會(huì)計(jì)可分為社會(huì)人力資源會(huì)計(jì)和企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)。可以將人力資源會(huì)計(jì)如下定義。人力資源會(huì)計(jì)是把人力資源作為社會(huì)或企業(yè)的人力資產(chǎn)，對其成本和價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量和記錄，對其供給與需求進(jìn)行預(yù)測，對其投資效益進(jìn)行分析，作為人力資源投資決策分析，并將其結(jié)果報(bào)告給各個(gè)有方面的會(huì)計(jì)管理方法。（二）人力資源會(huì)計(jì)的目標(biāo)及對象人力資源會(huì)計(jì)研究對象是將人力資源作為有價(jià)值的資產(chǎn)，