已閱讀1頁，還剩52頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本文是一篇關于包鋼(集團)公司員工工作滿意度的調研報告。文中首先簡要介紹了包鋼(集團)公司的現(xiàn)狀,包括生產經營、組織結構、人力資源管理模式及其發(fā)展思路。其次,回顧了關于激勵、工作滿意的有關理論,作為本文展開研究的理論基礎。第三部分對本次調查的研究方法、問卷設計、抽樣方式、研究對象進行了介紹,并就取得數(shù)據(jù)進行全面研究分析。本研究分析發(fā)現(xiàn)員工在薪酬滿意度、工作環(huán)境滿意度、工作本身滿意度幾個維度上,對薪酬的滿意度最低,在工作環(huán)境、工作本身的滿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 包鋼（集團）公司職工醫(yī)療保險管理模式研究.pdf
- 包鋼集團公司薪酬制度優(yōu)化設計.pdf
- 包鋼（集團）公司營銷管理分析及策略.pdf
- 包鋼綜企（集團）公司發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf
- 包鋼（集團）公司板材業(yè)務競爭戰(zhàn)略研究.pdf
- 包鋼綜企集團治理研究.pdf
- 參觀包鋼集團感悟
- 參觀包鋼集團感悟
- 包鋼稀土（集團）公司變革中人力資源的開發(fā)與利用.pdf
- 包鋼(集團)公司軋鋼區(qū)域5S管理應用研究.pdf
- 包鋼（集團）公司鋼鐵產品出口發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf
- 包鋼（集團）公司污水再生回用工程可行性研究.pdf
- 唐山鋼鐵集團職工參與體育現(xiàn)狀調查與分析.pdf
- 包鋼集團公司管理體系職能分配表(附錄
- 包鋼集團公司管理體系職能分配表(附錄
- 移動通信公司職工工作動機調查與結構模型研究.pdf
- 包鋼財務公司運行模式選擇研究.pdf
- 公司（員工）職工信息調查表
- H集團公司員工敬業(yè)度調查與對策研究.pdf
- 不同等級醫(yī)院職工心理健康狀況調查.pdf
評論
0/150
提交評論