上煤二公司員工心態(tài)調(diào)查和激勵(lì)機(jī)制研究.pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、本文圍繞員工激勵(lì)這一主題，針對(duì)上海煤氣第二管線工程有限公司(簡(jiǎn)稱上煤二公司)如何構(gòu)建有效的員工激勵(lì)機(jī)制這一現(xiàn)實(shí)問題展開深入探討。以理論分析作為全文的切入點(diǎn)，界定“員工心態(tài)”的科學(xué)內(nèi)涵，從源頭上把握激勵(lì)客體的思想脈搏，探討員工心態(tài)與行為偏好之間的邏輯聯(lián)系，總結(jié)管理學(xué)中的激勵(lì)理論，重點(diǎn)闡述以員工心態(tài)為導(dǎo)向的人本激勵(lì)思想。在理論分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司激勵(lì)管理的現(xiàn)狀，剖析現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制存在的問題，并通過問卷調(diào)查勾勒出員工的工作心態(tài)，為下一步激勵(lì)機(jī)

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