中國企業(yè)CFO制度研究.pdf

1、主要內(nèi)容、觀點(diǎn):第一章:研究背景——主要對研究命題、理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀進(jìn)行了簡要介紹,并對國內(nèi)外的相關(guān)研究成果作了點(diǎn)評第二章:中國企業(yè)CFO制度的比較研究第一節(jié)是全文的核心內(nèi)容之一.此節(jié)以本人在實(shí)習(xí)期間深入了解的兩家大型企業(yè)(金地集團(tuán)股份有限公司和深圳中電投資股份有限公司)為對象進(jìn)行了對照式案例研究:以兩者的組織結(jié)構(gòu)圖為切入點(diǎn),深入探討了CFO的設(shè)置與否帶來的組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人的角色和地位、財(cái)務(wù)管理工作流程及效率、財(cái)務(wù)公共關(guān)

2、系的處理等方面的差異.最后得出結(jié)論,在現(xiàn)代意義的大公司里,設(shè)置CFO既是必要的又是可行的.第二節(jié)和第三節(jié)則主要對當(dāng)前混淆CFO和總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)的狀況進(jìn)行了辨析.第四節(jié)就CFO制度進(jìn)行了國際比較,以論證國外CFO制度的借鑒意義.比較的范圍包括特點(diǎn)、排序和職責(zé)并以最具實(shí)質(zhì)性意義的職責(zé)區(qū)別為重點(diǎn),總結(jié)出"我國企業(yè)CFO缺乏高級財(cái)務(wù)職能"的觀點(diǎn).第三章:中國CFO制度設(shè)計(jì)這是全文的重點(diǎn)章節(jié).第一節(jié)簡要分析了中國目前CFO缺位的表現(xiàn)形式,并探