A公司的管理層有效激勵機制探討.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、復旦大學碩士學位論文A公司的管理層有效激勵機制探討姓名：樸紅元申請學位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導教師：吳嵋山20040430012025332樸紅元A公司的管理層有效激勵機制探討AbstractHumanresourceisoneofthemostcompetitiveresourceinamoderncompany.Itisveryimportantissueofanycompanyhowtoattractivekeyemploye

2、eandhowtomakeeffectiveincentiveofthem.Thestateownedcompanyespeciallyforthemonopolycompanyhavenosenseoftheimportanceofthehumanresourcebecauseofgovernmentsupportandmonopolyoperation.Theyhavelittleactionofeffectiveincentive

3、tothemanagementlevel.BasedonthebasicknowledgeofincentivetheoryTheauthoroffersaneffectiveincentiveprogramtoanrealestatecompanyaftertheanalysisofthecompany.Themainbodyofthisdissertationisdividedintothreeparts.Inthefirstpar

4、ttheauthormadeasynthesisofhisviewandthebackgroundofhisstudy.HeintroducestheguidelineofChinarealestatecompany.Thepresentincentivesituationandthemainproblemoftherealestatenationalcompanyisalsomentionedinthefirstpart.Thesec

5、ondpart，theauthorpresentstheconceptofincentiveandintroducethetraditionalincentivetheoryandmodernincentiveknowledge.Theauthoreffectivealsostatestheimportanceofthepaymentincentiveandtheincentiveframeworkisnecessaryforanyco

6、mpany.InthelastofpartTheauthormainlyintroduceanmanagementincentiveprogramastateownrealestatecompanyArealestatecompany.Theauthorsetsupthreemainmanagementincentivemanagementtothecompany.Theyaremanagementstockoptionyearlysa

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