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1、山東大學(xué)碩士學(xué)位論文BPR及在我國企業(yè)的應(yīng)用研究姓名：周仁申請學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師：吳愛華2002.4.18山東大學(xué)碩士論文企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況適時(shí)、適度地開展BPR，達(dá)到天時(shí)、地利、人和的最佳組合。BPR的實(shí)施既不能急于求成而大膽冒進(jìn)，也不能謹(jǐn)小慎微、三思而不行，必須實(shí)實(shí)在在的從流程的角度組織再造，不能只針對(duì)某個(gè)職能部門進(jìn)行改造或者走走形式，而是要企業(yè)上下對(duì)流程改進(jìn)的必要性、方向和具體措施達(dá)成共識(shí)，每位員工都
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