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文檔簡介
1、該文以實證的方式對威海市商業(yè)銀行信息技術部門的激勵機制進行了診斷、設計和實施,并對建立激勵機制的原則進行了歸納總結.第一章“導言”首先引出了存在的問題,介紹了城市商業(yè)銀行和信息技術部門的特點,以及威海市商業(yè)銀行的發(fā)展歷程、信息技術部門的基本狀況.第二章“問題診斷”運和價值鏈理論、目標激勵理論和激勵因素分析,對該行激勵機制進行了診斷.第三章“實施方案”介紹了具體的設計方案.第四章“實施與效果”介紹了方案實施的過程、效果和存在的問題.第五章
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