版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、激勵藝術(shù)激勵藝術(shù)激勵的定義:激勵的定義:《韋氏新世界英語詞典韋氏新世界英語詞典》的解釋是:向別人提供積極性或的解釋是:向別人提供積極性或以積極性影響別人。以積極性影響別人。?積極性:積極性:“促使一個人做事或以某種行事的內(nèi)心的動力、沖促使一個人做事或以某種行事的內(nèi)心的動力、沖勁或意欲勁或意欲”。所以,激勵涉及到如何激發(fā)一個人內(nèi)心深處的東西,即所以,激勵涉及到如何激發(fā)一個人內(nèi)心深處的東西,即要激發(fā)潛能。要激發(fā)潛能。為什么需要激勵:為什么需
2、要激勵:?人們希望一種外力可使自己和周圍的人朝著預(yù)定的方向前進,人們希望一種外力可使自己和周圍的人朝著預(yù)定的方向前進,但凡是由外力促成的行為,都不可能持久,這就像汽車沒有但凡是由外力促成的行為,都不可能持久,這就像汽車沒有油時,人推汽車一樣。油時,人推汽車一樣。?人和激勵的關(guān)系也是這樣,沒有激勵,人就很難動起來,更人和激勵的關(guān)系也是這樣,沒有激勵,人就很難動起來,更不可能鼓起沖勁,也就很難發(fā)揮潛能,但一個人不停的受到不可能鼓起沖勁,也就
3、很難發(fā)揮潛能,但一個人不停的受到激勵驅(qū)動,他就能永遠前進。激勵驅(qū)動,他就能永遠前進。激勵的對象與方法:激勵的對象與方法:?激勵顧客。激勵顧客。?激勵屬員。激勵屬員。?激勵自我。激勵自我。?不激勵的后果。不激勵的后果。?語言激勵。語言激勵。?行為激勵。行為激勵。?態(tài)度激勵。態(tài)度激勵。?吸引力激勵。吸引力激勵。?好處激勵。好處激勵。?目標(biāo)激勵。目標(biāo)激勵。?鯰魚效應(yīng)。鯰魚效應(yīng)。?激將法。激將法。星座與性格星座與性格血型:血型:調(diào)查顯示:調(diào)查顯
4、示:?在一次調(diào)查中,要求在一次調(diào)查中,要求70位心理學(xué)家說出主管人員必須懂得位心理學(xué)家說出主管人員必須懂得的人性中的最關(guān)鍵的東西,有的人性中的最關(guān)鍵的東西,有65%的人說的人說“積極性積極性”,就是,就是使人行動起來的那種感受和認(rèn)識。如果你不能調(diào)動別人的積使人行動起來的那種感受和認(rèn)識。如果你不能調(diào)動別人的積極性,你就不能領(lǐng)導(dǎo)他們。如果你領(lǐng)導(dǎo)不了別人,那么你想極性,你就不能領(lǐng)導(dǎo)他們。如果你領(lǐng)導(dǎo)不了別人,那么你想做的一切事情都要由自己獨立完
5、成做的一切事情都要由自己獨立完成。?主管的角色:加油工主管的角色:加油工。因為激勵造就人才。因為激勵造就人才。(丁克威的故事丁克威的故事。)激勵處方:如何激勵他人激勵處方:如何激勵他人?語言激勵和肢體語言激勵:語言激勵和肢體語言激勵:?1、贊美和問候。、贊美和問候。?贊美的作用:贊美是對別人付出的一種報償,可以使別人感覺到贊美的作用:贊美是對別人付出的一種報償,可以使別人感覺到愉快,也可以表現(xiàn)出一個人的愉快,也可以表現(xiàn)出一個人的特質(zhì)(閃
6、光點)特質(zhì)(閃光點),可以激勵別人發(fā)揮,可以激勵別人發(fā)揮他們的潛能實現(xiàn)他們的理想,可以幫他人建立信心,并使他們成長。他們的潛能實現(xiàn)他們的理想,可以幫他人建立信心,并使他們成長。?贊美別人的工作表現(xiàn)贊美別人的工作表現(xiàn)。?批評模式:贊美批評模式:贊美批評批評贊美贊美鼓勵鼓勵。?贊美需要真誠贊美需要真誠。?莫做莫做“好好先生好好先生”。?行為激勵:激勵的手勢。行為激勵:激勵的手勢。?沒有什么東西比表揚更能啟動人的積極性,我們怎么期待別人,別沒
7、有什么東西比表揚更能啟動人的積極性,我們怎么期待別人,別人就怎么回應(yīng),當(dāng)眾表揚一個人效果就會成倍的增加,這個人不但人就怎么回應(yīng),當(dāng)眾表揚一個人效果就會成倍的增加,這個人不但會更努力的干,而且會很優(yōu)秀,這樣做不僅提高了他在眾人心目中會更努力的干,而且會很優(yōu)秀,這樣做不僅提高了他在眾人心目中的位置,還能調(diào)動大家的積極性,向他學(xué)習(xí)。的位置,還能調(diào)動大家的積極性,向他學(xué)習(xí)。?2、榜樣的力量是無窮的、榜樣的力量是無窮的:不同的人需要不同的激勵,無
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育教學(xué)中的激勵藝術(shù)
- 談“人本”管理中的激勵藝術(shù)
- 營銷渠道管理中的激勵問題
- 《激勵的藝術(shù)》
- 淺談企業(yè)管理中的激勵藝術(shù)
- 激勵藝術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)中的運用
- 論船舶管理中激勵船員的藝術(shù)
- 淺談班級管理中的語言激勵藝術(shù)
- 激勵藝術(shù)在護理管理中的應(yīng)用
- 激勵員工的藝術(shù)
- 薪酬激勵的藝術(shù)
- 薪酬激勵的藝術(shù)
- 股權(quán)激勵的藝術(shù)
- 激勵藝術(shù)在企業(yè)管理中的運用
- 激勵法在藝術(shù)設(shè)計教學(xué)中的應(yīng)用
- 淺談激勵藝術(shù)
- 薪酬激勵的藝術(shù)(20190323114207)
- 論薪酬激勵的藝術(shù)
- 薪酬激勵的藝術(shù)(20190323110049)
- 薪酬激勵的藝術(shù)(20190323113706)
評論
0/150
提交評論