基于RAROC的我國商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本研究.pdf

1、近年來，經(jīng)濟(jì)資本作為優(yōu)化資源配置、提高風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整收益的核心工具，在國際先進(jìn)銀行中得到廣泛應(yīng)用。經(jīng)濟(jì)資本的管理思維所產(chǎn)生的評(píng)估指標(biāo)，能夠真實(shí)反映風(fēng)險(xiǎn)下的真正績(jī)效，并有效掌握銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)程度及獲利狀況，對(duì)稀缺性資本做適當(dāng)分配。有效地進(jìn)行資本配置是銀行提高資本使用效率、防范風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)容。按照新巴塞爾資本協(xié)議的規(guī)定，使用內(nèi)部資本配置模型計(jì)算資本充足率時(shí)，精確衡量出風(fēng)險(xiǎn)所在，從而減少資本計(jì)提。國外大型銀行和區(qū)域性銀行普遍已開發(fā)內(nèi)部資本配置模型，一

2、般采用風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后資本報(bào)酬或經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率(Risk-Adjusted Return on Capital，簡(jiǎn)稱RAROC)作為新巴塞爾資本協(xié)議IRB法中資本配置的主要依據(jù)，而且成效卓著。因此，商業(yè)銀行如何做好最佳的資本配置(capital．a(chǎn)llocation)是決定銀行經(jīng)營績(jī)效的重要議題之一。 本文正是在這樣的背景下展開研究的。文章以RAROC模型為基礎(chǔ)，對(duì)銀行經(jīng)濟(jì)資本水平的確定、銀行經(jīng)濟(jì)資本分配以及績(jī)效評(píng)估等問題作了基礎(chǔ)性的

3、研究，并試圖建立一個(gè)分析銀行經(jīng)濟(jì)資本的RAROC/EVA系統(tǒng)框架。在堅(jiān)持貫徹經(jīng)濟(jì)資本管理基本理念的前提下，根據(jù)銀行自身實(shí)際設(shè)計(jì)實(shí)施路徑和方法。本文的內(nèi)容主要由兩個(gè)部分構(gòu)成：一個(gè)是經(jīng)濟(jì)資本分配制度，一個(gè)是以RAROC/EVA為核心的績(jī)效考核制度。經(jīng)濟(jì)資本分配制度的核心和宗旨是建立以資本約束風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)增長(zhǎng)的機(jī)制，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。向分支機(jī)構(gòu)分配經(jīng)濟(jì)資本的實(shí)質(zhì)是分配風(fēng)險(xiǎn)控制限額，這將約束分支機(jī)構(gòu)的規(guī)模擴(kuò)張和風(fēng)險(xiǎn)增長(zhǎng)，引導(dǎo)發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

4、調(diào)整，確保發(fā)展質(zhì)量，并提高商業(yè)銀行整體的資本充足率水平。而績(jī)效考核制度則建立以經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率(風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后資本回報(bào)率，RAROC)和經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)為核心指標(biāo)的對(duì)分支機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核體系。通過對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值進(jìn)行考核，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，可以引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)大力發(fā)展高回報(bào)率業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，弱化信貸擴(kuò)張的沖動(dòng)，在降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)提高回報(bào)率水平，促進(jìn)效益提升。目的在于，促進(jìn)我國商業(yè)銀行建立健全經(jīng)濟(jì)資本管理制度，降低未來的潛在損失，并以最小風(fēng)險(xiǎn)、獲得最大