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文檔簡介
1、國有企業(yè)改革是當(dāng)今一個(gè)世界性的經(jīng)濟(jì)問題,無論在資本主義國家還是在社會(huì)主義國家,國有企業(yè)都在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用,其興衰舉足輕重.近年來,雖然中國國民經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)穩(wěn)定地增長,但大多數(shù)國有企業(yè)都陷入了經(jīng)營困境,因此,建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代企業(yè)制度,改革企業(yè)傳統(tǒng)計(jì)劃管理方式勢在必行.企業(yè)預(yù)算管理來源于現(xiàn)代管理理論,是一種科學(xué)、高效的管理模式,它的運(yùn)用對(duì)提高企業(yè)整體管理水平和效益水平都有重要意義.該文在參閱實(shí)務(wù)研究的基礎(chǔ)上,擬從理論
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