供應(yīng)鏈環(huán)境下的協(xié)同質(zhì)量管理研究.pdf

1、本文研究的主要目的是探究供應(yīng)鏈協(xié)同質(zhì)量管理模式，保證產(chǎn)品質(zhì)量在供應(yīng)鏈上有效的形成和傳遞。針對課題的特點，采用定性分析與定量分析相結(jié)合以及實證調(diào)研的方法對這一課題進行研究。
　　首先，在系統(tǒng)回顧質(zhì)量管理理論產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)上，對國內(nèi)外關(guān)于供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的研究進行了綜述，分析了供應(yīng)鏈環(huán)境下質(zhì)量管理出現(xiàn)的新問題，從概念上對供應(yīng)鏈質(zhì)量管理進行了界定。
　　其次，為了有效構(gòu)建供應(yīng)鏈環(huán)境下協(xié)同質(zhì)量管理模式，需要找出供應(yīng)鏈協(xié)同質(zhì)量管理的影

2、響因素以及他們之間的相互作用機制。通過文獻回顧，本文整合了七個影響供應(yīng)鏈質(zhì)量形成的潛在因素，分別是：管理領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、關(guān)注顧客、質(zhì)量數(shù)據(jù)、供應(yīng)商質(zhì)量管理、產(chǎn)品設(shè)計和過程管理；在此基礎(chǔ)上，建立了供應(yīng)鏈質(zhì)量管理影響因素結(jié)構(gòu)方程模型；以中國汽車制造行業(yè)供應(yīng)鏈為調(diào)研主體，利用問卷調(diào)查結(jié)果，確定了影響質(zhì)量形成和傳遞的三個直接因素，四個調(diào)節(jié)變量以及十五個變量間的因果關(guān)系。
　　再次，利用結(jié)構(gòu)方程模型的分析結(jié)果，初步建立了供應(yīng)鏈環(huán)境下的