80后來(lái)滬務(wù)工青年社會(huì)適應(yīng)模式研究——以上海市閔行區(qū)為例.pdf

1、本文以上海市閔行區(qū)參加學(xué)歷培訓(xùn)的80后來(lái)滬務(wù)工青年為個(gè)案對(duì)80后來(lái)滬務(wù)工青年社會(huì)適應(yīng)模式進(jìn)行研究，研究方法上采取質(zhì)性研究方法，資料來(lái)源于對(duì)十二個(gè)個(gè)案的深度訪談。本研究旨在以青少年主體性視角來(lái)研究80后來(lái)滬務(wù)工青年的社會(huì)適應(yīng)模式。
　　 本文共分五章：第一章為導(dǎo)論，介紹了研究背景，對(duì)社會(huì)適應(yīng)的相關(guān)研究進(jìn)行了回顧，在此基礎(chǔ)上界定了本文的核心概念，提出了研究框架，最后介紹了本文的研究方法。第二章為強(qiáng)主體性視角下80后來(lái)滬務(wù)工青年社會(huì)適

2、應(yīng)分析。第三章為弱主體性視角下80后來(lái)滬務(wù)工青年社會(huì)適應(yīng)分析。這兩章都是從經(jīng)濟(jì)層面、社會(huì)層面、文化層面和心理層面來(lái)探討。第四章是不同主體性視角下80后來(lái)滬務(wù)工青年社會(huì)適應(yīng)差異比較及原因分析。第五章為結(jié)論和討論。
　　 本研究的發(fā)現(xiàn)有：在經(jīng)濟(jì)層面上，當(dāng)80后來(lái)滬務(wù)工青年在職業(yè)獲得方式和就業(yè)期望方面的主體性強(qiáng)時(shí)，他們的職業(yè)獲得方式得到了增加，擴(kuò)展到通過(guò)增加文化資本更換工作，就業(yè)期望由經(jīng)濟(jì)型和生活型動(dòng)機(jī)并存轉(zhuǎn)向側(cè)重生活型動(dòng)機(jī)；而當(dāng)職業(yè)

3、獲得方式和就業(yè)期望方面的主體性弱時(shí)，職業(yè)獲得方式仍以熟人關(guān)系或勞務(wù)所為主，就業(yè)期望仍主要屬于經(jīng)濟(jì)型動(dòng)機(jī)，生活型動(dòng)機(jī)較弱。在社會(huì)層面上，當(dāng)80后來(lái)滬務(wù)工青年在社會(huì)交往方面主體性強(qiáng)時(shí)，他們與次級(jí)群體的交往得到了擴(kuò)大，所得到的社會(huì)支持增加；當(dāng)社會(huì)交往方面主體性弱時(shí)，他們與次級(jí)群體的交往擴(kuò)大較小，所獲得的社會(huì)支持增加較少。在文化層面上，他們都能逐漸聽(tīng)懂上海話和適應(yīng)飲食，但是在服飾和閑暇時(shí)間的安排上出現(xiàn)了差異。當(dāng)他們?cè)诮?jīng)濟(jì)層面和社會(huì)層面的適應(yīng)中主

4、體性強(qiáng)時(shí)，他們的服飾逐漸發(fā)生了變化，閑暇時(shí)間的安排上擴(kuò)展到學(xué)習(xí)提高型；而當(dāng)他們?cè)诮?jīng)濟(jì)層面和社會(huì)層面的適應(yīng)中主體性弱時(shí)，他們?cè)诜椛献兓^小，閑暇時(shí)間的安排上仍以?shī)蕵?lè)消遣型和社會(huì)交往型為主。在心理層面，他們的身份認(rèn)同變化較小，仍然為農(nóng)民工。但是當(dāng)他們?cè)诮?jīng)濟(jì)層面、社會(huì)層面和文化層面的適應(yīng)中主體性強(qiáng)時(shí)，他們對(duì)上海的歸屬感逐漸增強(qiáng)，傾向于留在上海；而當(dāng)他們?cè)诮?jīng)濟(jì)層面、社會(huì)層面和文化層面的適應(yīng)中主體性弱時(shí)，他們對(duì)上海的歸屬感仍較弱，去留意愿由不明