題庫大全加答案《組織行為學(xué)》

1、題號:1題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容:人本主義學(xué)習(xí)理論的代表人物是（）。A、泰羅、法約爾B、斯金納、班杜拉提C、馬斯洛、羅杰斯D、皮亞杰、布魯納標(biāo)準(zhǔn)答案:C題號:2題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）內(nèi)容:對歸因理論作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者不包括（）A、羅斯B、凱利C、泰羅D、韋納標(biāo)準(zhǔn)答案:C題號:3題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）內(nèi)容:下列屬于內(nèi)容型激勵理論的是（）A、期望

2、理論B、ERG理論A、人的心理和行為的規(guī)律B、人在管理活動中運用的手段和技術(shù)等C、人的一般行為規(guī)律性D、組織的管理準(zhǔn)則、管理規(guī)范和管理手段的基本問題標(biāo)準(zhǔn)答案:A1.下列不屬于工作團(tuán)隊優(yōu)點的是（）。A.成員共享價值觀和目標(biāo)，具有良好的工作氛圍B.集體決策，有利于提高決策質(zhì)量C.增進(jìn)溝通D.團(tuán)隊成員之間的專業(yè)與技能具有同一性正確答案：D2.權(quán)力根據(jù)傾向性可分為個人權(quán)力和（）權(quán)力A.社會權(quán)力B.組織權(quán)力C.部門權(quán)力D.群體權(quán)力正確答案：A3.

3、下列關(guān)于群體沖突說法不正確的是（）A.一般不會導(dǎo)致組織滅亡B.群體沖突都是破壞性的C.它會危害到組織的績效D.沖突有時也有積極作用正確答案：B4.關(guān)于集權(quán)和分權(quán)的說法正確的是（）A.集權(quán)對組織來說是非常有害的B.集權(quán)和分權(quán)對組織來說缺一不可C.分權(quán)是非常有害的，使實現(xiàn)統(tǒng)一的政策非常困難D.集權(quán)總體來說比分權(quán)好正確答案：B5.下列不屬于被領(lǐng)導(dǎo)者作用的是（）A.服從領(lǐng)導(dǎo)B.支持領(lǐng)導(dǎo)C.對抗領(lǐng)導(dǎo)D.監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)正確答案：C6.下列不屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)

4、的獨特特征的是（）A.提供遠(yuǎn)景B.鼓舞C.注重行動D.集權(quán)正確答案：D7.下列關(guān)于授權(quán)的說法不正確的是（）A.授權(quán)是一個過程B.授權(quán)有一整套的規(guī)章制度去規(guī)范C.授權(quán)可以增進(jìn)組織整體效能D.授權(quán)會影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威正確答案：D8.（）是高效團(tuán)隊的靈魂。A.新型團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)B.精英隊員C.新型規(guī)章制度D.嚴(yán)格的訓(xùn)練正確答案：A9.一般來說，中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）的領(lǐng)導(dǎo)方式A.高關(guān)懷高要求B.低關(guān)懷低要求C.高關(guān)懷低要求D.低關(guān)懷高要求正確

5、答案：C10.被稱為“團(tuán)隊角色理論之父”的是（）A.梅耶B.艾倫C.貝克爾D.梅雷迪思貝爾賓正確答案：D11.下列不屬于組織中三種信任關(guān)系的是（）A.基于利益的信任B.基于威懾的信任C.基于了解的信任D.基于認(rèn)同的信任正確答案：A12.頭腦風(fēng)暴法所分的小組的范圍限定在（）人A.23人B.48人C.515人D.412人正確答案：D13.最早進(jìn)行行為理論中領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論研究的是（）A.吉爾福特B.瑟斯頓C.勒溫D.斯騰伯格正確答案：C14.下

6、列不屬于頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵循的規(guī)則的是（）。A.必須限制參與者發(fā)言范圍B.拒絕裁判性的思想和評論C.歡迎隨心所欲并且要有數(shù)量D.尋求聯(lián)合和改進(jìn)正確答案：A15.最新的群體決策方式將（）法與尖端的計算機(jī)技術(shù)結(jié)合起來。這種方法成為電子會議。A.名義群體法B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.羅賓斯法正確答案：A17春《組織行為學(xué)》作業(yè)3二、多選題（共5道試題，共20分。）1.過度集權(quán)的弊端有（）A.不利于合理決策B.不利于下屬積極性的發(fā)揮C.阻礙信息的