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文檔簡介
1、—1—蓮都區(qū)中小學校長職級評審認定工作實施辦法為平穩(wěn)有序地推行中小學校長職級制改革,客觀公正做好校長職級評審認定工作,根據(jù)《麗水市蓮都區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)中小學校長職級制改革實施意見》(蓮政辦發(fā)〔2018〕81號)精神,特制定本實施辦法。一、指導思想以《義務教育學校校長專業(yè)標準(試行)》為依據(jù),全面加強校長隊伍建設,促進校長專業(yè)發(fā)展,提高校長管理水平,引導校長堅定“教育家辦學”的理想信念,造就一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務精湛、治校有
2、方的職業(yè)化、專業(yè)化校長隊伍,為我區(qū)高麗水市蓮都區(qū)教育局文件蓮教發(fā)〔2018〕204號—3—學術論文兩篇及以上,或個人主持省級課題研究結題并推廣應用,或個人(任職學校)獲得過省委、省政府、省教育廳及以上黨政、教育行政部門表彰的綜合榮譽。5.推動區(qū)域義務教育城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。幫扶農(nóng)村學校或薄弱學校不少于兩所,成效顯著。(二)高級校長1.政治素養(yǎng)高,熱愛教育事業(yè),師德師風好,潛心研究教育,具有先進的教育管理思想,改革創(chuàng)新意識強。2.具備大學本科及
3、以上學歷和高級教師及以上專業(yè)技術職務。評審當年年齡在45周歲以下的校長,應具有在農(nóng)村學校正職校長任職兩年及以上的經(jīng)歷(不含兼任)。3.擔任正職校長職務六年及以上(主持工作副校長、科室長正副職視同校長任職年限),且在職在崗。管理水平和業(yè)績得到學生、家長、上級主管部門及社會各界的廣泛認同。三年內(nèi),所任職的學校(含校區(qū))發(fā)展性督導評估結果至少有一年為優(yōu)秀;教育質(zhì)量綜合評估至少有一年在市級獲獎,或獲區(qū)級教育質(zhì)量優(yōu)勝獎;校長個人年度考核至少有一年
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